Organigramme und Abteilungsvorlagen

Beliebte Organigramme

• Apple Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die funktionale Führungsstruktur von Apple unter CEO John Ternus in einem datierten, bearbeitbaren Organigramm, das auf den öffentlichen Führungsoffenlegungen von Apple basiert.
• Organisationsstruktur von Microsoft — So ist Microsoft 2026 organisiert: ein funktional geführtes Unternehmen unter Satya Nadella, der gesamte Vertrieb in einer weltweiten kommerziellen Organisation und interne CEOs für AI, Gaming und LinkedIn.
• Amazons Organisationsstruktur — So ist Amazon organisiert: zwei Divisions-CEOs führen AWS und Worldwide Amazon Stores, darunter ein zentrales Rückgrat aus Finanzen, Recht, Personal und Sicherheit, und der stehende Auftrag, Ebenen abzubauen.
• Organisationsstruktur von Google — So sind Alphabet und Google organisiert: fünf leitende Führungskräfte über einer nach Berichtssegmenten geschnittenen Organisation, DeepMind gehört zu keinem davon. Interaktives Organigramm mit 19 Namen.
• Organisationsstruktur von NVIDIA — So ist NVIDIA organisiert: ein funktionales Unternehmen mit rund 60 Berichtslinien an Jensen Huang, nur fünf benannten Executive Officers und ohne divisionale Ergebnisverantwortung. Organigramm zum Öffnen und Bearbeiten.
• Organisationsstruktur von Meta — So ist Meta Platforms organisiert: ein funktional geführtes Unternehmen, in dem Facebook, Instagram und WhatsApp benannte Leitungen, aber keine Ergebnisverantwortung haben und KI und Rechenkapazität direkt am CEO hängen.
• Organisationsstruktur von OpenAI — So ist OpenAI organisiert: Eine gemeinnützige Stiftung besetzt den Verwaltungsrat der Public Benefit Corporation darunter, während Forschung, Anwendungen, Compute und Politik bei Sam Altman zusammenlaufen.
• Anthropic Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie Anthropics öffentlich beschriebene Führung, Forschung, Produkte, Richtlinien und Abläufe in einer bearbeitbaren, datierten Organisationskarte.

Zuletzt überprüft

• AXA — Organisationsstruktur und Organigramm — Erfahren Sie, wie AXA nach dem Verkauf von AXA IM Sach- und Unfallversicherungen sowie Lebens- und Krankenversicherungen in Frankreich, Europa, AXA XL sowie Asien, Afrika und EME-LATAM meldet.
• BNP Paribas — Organisationsstruktur und Organigramm — Erfahren Sie, wie BNP Paribas sein Bank-, Versicherungs- und Vermögensmanagement in drei Geschäftsbereichen organisiert: CIB, CPBS und IPS, einschließlich AXA IM.
• Bouygues — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie Bouygues als Holding verschiedener Unternehmen: Colas, Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Equans, Bouygues Telecom und TF1.
• BPCE — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie, wie Banque Populaire und Caisse d’Epargne, zwei Genossenschaftsbanknetzwerke, jeweils die Hälfte von BPCE besitzen, zusammen mit Natixis, Palatine, Oney und novobanco.
• Crédit Agricole — Organisationsstruktur und Organigramm — Erfahren Sie, wie die lokalen Banken von Crédit Agricole, 39 Regionalbanken und die börsennotierte Crédit Agricole S.A. durch Eigentumsverhältnisse, ihre Geschäftsbereiche und LCL miteinander verbunden sind.
• Danone — Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie, wie Danone seit 2026 drei Kategorien, Essential Dairy & Plant-Based, Waters und Specialized Nutrition, in drei Zonen sowie Huel meldet.
• EDF — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Gruppenstruktur von EDF im Jahr 2025: Kernenergie und Erzeugung in Frankreich, unabhängig verwaltetes Enedis, die RTE-Beteiligung, Framatome, Dalkia, Edison und EDF-Energielösungen.
• Engie — Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie sich die vier gemeldeten Geschäftsbereiche von Engie an, von erneuerbaren und flexiblen Energiequellen und Infrastrukturen bis hin zu Versorgungs- und Energiemanagement und Nuklearenergie, nach dem Kauf von UKPN.

Technologieunternehmen

• Organisationsstruktur von NVIDIA — So ist NVIDIA organisiert: ein funktionales Unternehmen mit rund 60 Berichtslinien an Jensen Huang, nur fünf benannten Executive Officers und ohne divisionale Ergebnisverantwortung. Organigramm zum Öffnen und Bearbeiten.
• Apple Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die funktionale Führungsstruktur von Apple unter CEO John Ternus in einem datierten, bearbeitbaren Organigramm, das auf den öffentlichen Führungsoffenlegungen von Apple basiert.
• Organisationsstruktur von Google — So sind Alphabet und Google organisiert: fünf leitende Führungskräfte über einer nach Berichtssegmenten geschnittenen Organisation, DeepMind gehört zu keinem davon. Interaktives Organigramm mit 19 Namen.
• Organisationsstruktur von Microsoft — So ist Microsoft 2026 organisiert: ein funktional geführtes Unternehmen unter Satya Nadella, der gesamte Vertrieb in einer weltweiten kommerziellen Organisation und interne CEOs für AI, Gaming und LinkedIn.
• Amazons Organisationsstruktur — So ist Amazon organisiert: zwei Divisions-CEOs führen AWS und Worldwide Amazon Stores, darunter ein zentrales Rückgrat aus Finanzen, Recht, Personal und Sicherheit, und der stehende Auftrag, Ebenen abzubauen.
• Organisationsstruktur von Meta — So ist Meta Platforms organisiert: ein funktional geführtes Unternehmen, in dem Facebook, Instagram und WhatsApp benannte Leitungen, aber keine Ergebnisverantwortung haben und KI und Rechenkapazität direkt am CEO hängen.
• Organisationsstruktur von Tesla — So ist Tesla organisiert: ein funktional geführtes Unternehmen mit rund 135.000 Beschäftigten, nur drei benannten Executive Officers, ohne COO und ohne divisionale Ergebnisverantwortung. Interaktives Organigramm zum Bearbeiten.
• Organisationsstruktur von Samsung Electronics — So ist Samsung Electronics organisiert: zwei Co-CEOs an der Spitze der Divisionen DX (Geräte) und DS (Halbleiter), ein Executive Chairman ohne Board-Mandat und darüber ein dauerhaftes Business Support Office.
• Organisationsstruktur von Oracle — So ist Oracle organisiert: zwei gleichrangige Chief Executives unter Gründer und Vorsitzendem Larry Ellison, die eine veröffentlichte Berichtslinie und drei Segmente. Interaktives Organigramm zum Bearbeiten.
• Salesforce Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Salesforce in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Adobe Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Adobe in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Organisationsstruktur von Intel — So ist Intel unter Lip-Bu Tan organisiert: vierzehn Führungskräfte berichten direkt an den CEO, Intel Foundry führen zwei gleichrangige EVPs, die Produktgruppenebene ist weg. Interaktives Organigramm.
• Organisationsstruktur von Cisco — So ist Cisco organisiert: alle Produktlinien unter einem Chief Product Officer, ein weltweiter Vertrieb und geografische Segmente, die Umsatz tragen, aber keine zugeordneten Kosten. Organigramm zum Öffnen und Bearbeiten.
• AMD Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von AMD in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• TSMC Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von TSMC in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Spotify Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Spotify in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Uber Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Uber in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Airbnb Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Airbnb in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.

KI-Unternehmen

• Organisationsstruktur von OpenAI — So ist OpenAI organisiert: Eine gemeinnützige Stiftung besetzt den Verwaltungsrat der Public Benefit Corporation darunter, während Forschung, Anwendungen, Compute und Politik bei Sam Altman zusammenlaufen.
• Anthropic Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie Anthropics öffentlich beschriebene Führung, Forschung, Produkte, Richtlinien und Abläufe in einer bearbeitbaren, datierten Organisationskarte.
• xAI-Organisationsstruktur und Organigramm — Die öffentlich sichtbare Stellung von xAI in SpaceXAI sowie Grok, Cursor, APIs und Agenten in einer datierten Strukturkarte.
• Google DeepMind Organisationsstruktur und Organigramm — Google DeepMinds Führung, KI-Modelle, Forschung und Sicherheit in einem datierten, bearbeitbaren Organigramm.
• Mistral AI Organisationsstruktur und Organigramm — Mistral AIs Gründer und seine Modelle, Anwendungen, Entwicklerplattform und Recheninfrastruktur als bearbeitbares Organigramm.

Raumfahrt und Spitzentechnologie

• Die Organisationsstruktur von SpaceX — So ist SpaceX organisiert: nur zwei offengelegte Berichtslinien zu Elon Musk, Gwynne Shotwell an der operativen Spitze und eine sehr breite Ebene von Vice Presidents auf Programmebene. Interaktives Organigramm zum Bearbeiten.
• Boeing Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie Boeing Commercial Airplanes, Verteidigung, Raumfahrt und Sicherheit und Global Services unter der aktuellen Führung in einem datierten, bearbeitbaren Diagramm.
• Airbus Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Airbus in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Lockheed Martin Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die vier gemeldeten Geschäftsbereiche Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung von Lockheed Martin in einem datierten, bearbeitbaren Diagramm.

Banken und Zahlungsverkehr

• JPMorgan Chase Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die drei Berichtssegmente von JPMorganChase, aktuelle Führungskräfte und wichtige Geschäftsbereiche in einem datierten, bearbeitbaren Organigramm.
• Bank of America Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die vier berichteten Bank- und Marktsegmente von Bank of America, wobei Merrill und Private Bank im Bereich Vermögensverwaltung aufgeführt sind.
• HSBC Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von HSBC in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Goldman Sachs Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Goldman Sachs in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Visa Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie das einzige gemeldete Payment Services-Segment von Visa sowie seine Aktivitäten im Bereich Verbraucherzahlungen, kommerzieller Geldverkehr und Mehrwertdienste.
• Mastercard Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Umsatzkategorien des Zahlungsnetzwerks und der Mehrwertdienste von Mastercard, ohne die Umsatzkategorien als rechtliche Tochterunternehmen zu behandeln.
• PayPal Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von PayPal in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Stripe Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Stripe in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.

Einzelhandel und E-Commerce

• Organisationsstruktur von Walmart — So ist Walmart organisiert: drei Segment-CEOs für Walmart U.S., Walmart International und Sam's Club, eine Konzernleitung mit elf Sitzen und die Konzernfunktionen daneben. Bearbeitbares Organigramm.
• Costco Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die drei geografischen Berichtssegmente von Costco, das Mitgliederlagernetzwerk und ausgewählte Dienste in einem bearbeitbaren Diagramm.
• IKEAs Organisationsstruktur — So ist IKEA organisiert: Dieses Diagramm zeigt die Inter IKEA Group, Markeninhaberin und Franchisegeberin, mit drei Kerngeschäften und einem neunköpfigen Führungsteam, nicht die Ingka Group, die die Häuser betreibt.
• Target Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Target in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Alibaba Group Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Alibaba Group in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Shopify Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Shopify in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.

Verbrauchermarken

• Coca-Cola Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie sich die fünf Geschäftssegmente von Coca-Cola im Jahr 2025 und den CEO-Wechsel im Jahr 2026 in einem bearbeitbaren Geschäftsdiagramm an, das Abfüllinvestitionen von Markeneigentum unterscheidet.
• PepsiCo Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die sechs Berichtssegmente von PepsiCo für das Jahr 2025, darunter das neu organisierte nordamerikanische Lebensmittelgeschäft und das internationale Getränke-Franchise.
• Nike Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Nike in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• adidas — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die sieben gemeldeten Märkte von adidas und die Unterscheidung zwischen Großhandel, eigenem Einzelhandel und E-Commerce in jedem Markt.
• Procter & Gamble Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Procter & Gamble in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Unilever Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Unilever in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• L'Oréal Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von L'Oréal in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.

Automobilindustrie

• Organisationsstruktur von Toyota — So ist Toyota nach dem Umbau vom April 2026 organisiert: ein Verwaltungsratsvorsitzender über einer geteilten Präsidentschaft, vier unternehmensweite Chief Officers und Regionalchefs, die zugleich die Landesgesellschaft führen.
• Volkswagen Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Markengruppen, das Lkw-Geschäft, die Software und die Finanzdienstleistungen des Volkswagen-Konzerns in einer bearbeitbaren visuellen Struktur, wobei Eigentumsrechte vom Betrieb getrennt bleiben.
• BMW Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Ein editierbares Diagramm der BMW Group, das Automobilmarken, Motorräder und Finanzdienstleistungen zeigt, basierend auf dem Konzernbericht 2025 und dem Führungswechsel 2026.
• Mercedes-Benz Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie Mercedes-Benz Cars, Vans und Financial Services in einem bearbeitbaren Segmentdiagramm, das für die Mobility-Fusion und die Umbenennung im Jahr 2026 aktualisiert wurde.
• Ford Motor Company Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Ford Motor Company in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• General Motors Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von General Motors in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Hyundai Motor Company Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Hyundai Motor Company in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.

Industrie und Ingenieurwesen

• Organisationsstruktur von Siemens — So ist Siemens organisiert: sechs Vorstandsressorts über fünf Industriegeschäften, Servicegesellschaften innerhalb dieser Ressorts und ein paritätischer Aufsichtsrat, der den Vorstand bestellt.
• ABB Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von ABB in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Bosch Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die vier Geschäftsbereiche von Bosch und die ungewöhnliche Aufteilung zwischen Stammkapital der Stiftung und Stimmrechten von Industrietrusts in einem bearbeitbaren Diagramm.
• Caterpillar Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Caterpillar in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Honeywell Technologies Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Honeywell Technologies in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• 3M Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von 3M in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Schneider Electric Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Schneider Electric in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.

Energie

• Siemens Energy — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Geschäftsbereiche Gas Services, Grid Technologies, Transformation of Industry und Siemens Gamesa von Siemens Energy in einem datierten, bearbeitbaren Organigramm.
• E.ON — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Segmente Energienetze, Energieinfrastrukturlösungen und Energieeinzelhandel von E.ON, wobei die Netz- und Einzelhandelsregionen getrennt bleiben.
• RWE — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die fünf gemeldeten Energiesegmente von RWE, darunter Offshore-Wind, Onshore-Wind- und Solarenergie, flexible Erzeugung, Handel und Ausstiegstechnologien.
• Uniper — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Segmente „Green Generation“, „Flexible Generation“ und „Greener Commodities“ von Uniper mit deutscher Bundeseigentumsgrenze.
• EnBW — Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie sich die drei aktuellen Segmente der EnBW für Erzeugung, systemkritische Netze und Kundeninfrastruktur mit ihrem regionalen Eigentümerkontext an.
• Nordex — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Projekt- und Servicesegmente von Nordex und trennen Sie die Turbinenlieferung von der Wartung und den Arbeiten über den gesamten Lebenszyklus.
• Saudi Aramco Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Saudi Aramco in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Shell Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Shell in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• ExxonMobil Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die drei integrierten Geschäfte und vier berichtspflichtigen Segmente von ExxonMobil, wobei sich Low Carbon Solutions von den berichteten Ertragssegmenten unterscheidet.
• bp Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von bp in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Chevron Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Chevron in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• TotalEnergies Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von TotalEnergies in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Ørsted Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Ørsted in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.

Pharma und Gesundheitswesen

• Organisationsstruktur von Novo Nordisk — So ist Novo Nordisk organisiert: eine elfköpfige Konzernleitung unter einem rein nicht geschäftsführenden Verwaltungsrat, während eine gemeinnützige Stiftung rund 77 Prozent der Stimmen hält. Interaktives Organigramm zum Bearbeiten.
• Pfizer Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Pfizer in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Johnson & Johnson Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie sich die Segmente Innovative Medicine und MedTech von Johnson & Johnson, die aktuellen Führungskräfte und den Status der vorgeschlagenen Trennung von Orthopädie an.
• Roche Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Roche in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Novartis Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Novartis in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• AstraZeneca Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von AstraZeneca in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Eli Lilly Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Eli Lilly in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.

Unterhaltung und Medien

• Disney Organisationsstruktur und Organigramm — Disneys Segmente Entertainment, ESPN und Experiences und die Führung nach dem Wechsel 2026 in einem bearbeitbaren Organigramm.
• Netflix Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Netflix in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Warner Bros. Discovery Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Warner Bros. Discovery in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Sony Group Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Sony Group in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.

Lebensmittel und Gastgewerbe

• Organisationsstruktur von McDonald's — So ist McDonald's organisiert: drei Marktsegmente unter dem CEO, daneben die globalen Funktionschefs, und ein US-Segment, das die meisten von ihnen spiegelt. Interaktives Organigramm, datiert und bearbeitbar.
• Starbucks Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Starbucks in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Nestlé Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Nestlé in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Marriott International Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Marriott International in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Hilton Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Hilton in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.

Logistik und Transport

• UPS Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die beiden berichtspflichtigen Paketsegmente von UPS und die separat dargestellten Supply Chain Solutions-Aktivitäten.
• FedEx Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Struktur von FedEx nach der Frachttrennung im Juni 2026, einschließlich der neuen Berichtssegmente US-Inland und International Express.
• DHL Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die fünf Logistiksparten der DHL AG und die Trennung der Deutschen Post AG im Jahr 2026 in einem bearbeitbaren Unternehmensdiagramm mit Quellenangaben.
• Maersk Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Maersk in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.

Professionelle Dienstleistungen

• Accenture Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Accenture in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• Deloitte Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von Deloitte in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• PwC Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von PwC in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• EY Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von EY in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• KPMG Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von KPMG in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.
• McKinsey & Company Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die öffentliche Unternehmensstruktur, Führung und die wichtigsten Betriebsbereiche von McKinsey & Company in einem mit Quellen versehenen, datierten und bearbeitbaren Organigramm.

Software und Internet

• Organisationsstruktur von IBM — So ist IBM organisiert: vier Berichtssegmente über einem globalen Funktionsrückgrat, eine Vertriebsmatrix quer darüber und IBM Research direkt am CEO. Interaktives Organigramm zum Öffnen und Bearbeiten.
• Deutsche Telekom AG — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Aktivitäten der Deutschen Telekom in Deutschland, den USA, Europa und im Unternehmensbereich, einschließlich der separat aufgeführten T-Mobile US-Beziehung.
• SAP SE — Organisationsstruktur und Organigramm — Eine bearbeitbare Karte der aktuellen Vorstandsbereiche von SAP, einschließlich der Customer Value Group 2026, mit separat erläuterten Software-Umsatzkategorien.
• Zalando — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die B2C-Modeplattformen und B2B-Dienste von Zalando nach der abgeschlossenen Übernahme von ABOUT YOU, einschließlich SCAYLE.
• IONOS Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Kerngeschäfte Web Presence & Productivity und Cloud Solutions von IONOS, wobei Sedo AdTech als zum Verkauf gehalten markiert ist.
• United Internet — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Segmente 1&1, IONOS und Mail & Media von United Internet im Jahr 2026 nach der Änderung der Access-Business-Berichterstattung.
• Delivery Hero — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die geografischen Liefersegmente und separat ausgewiesenen integrierten Branchen von Delivery Hero, einschließlich Quick Commerce.

Hardware und Halbleiter

• Infineon Technologies — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die vier Halbleitersparten von Infineon und die Übertragung von Sense & Control in Power & Sensor Systems im Jahr 2025.

Automobil und Raumfahrt

• Porsche AG — Organisationsstruktur und Organigramm — Ein bearbeitbares Diagramm der Porsche AG, das das Sportwagengeschäft vom Finanzdienstleistungsgeschäft trennt, mit Erläuterung der Führung im Jahr 2026 und der Eigentümerschaft von Porsche SE/VW.
• Daimler Truck — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die fortgeführten Lkw-, Bus- und Finanzdienstleistungssegmente von Daimler Truck sowie die separat gehaltene ARCHION-Beteiligung nach der Fuso-Übertragung im April 2026.
• TRATON Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die vier Lkw- und Bus-Markensegmente von TRATON, Finanzdienstleistungen und die markenübergreifende Forschungsorganisation in einem datierten, bearbeitbaren Gruppendiagramm.
• Continental — Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie sich die Reifen- und ContiTech-Sektoren von Continental nach der Ausgliederung von Aumovio an, wobei sich der bevorstehende ContiTech-Verkauf klar von einer abgeschlossenen Übertragung unterscheidet.
• Schaeffler — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Produktbereiche von Schaeffler nach der Vitesco-Integration, darunter E-Mobilität, Powertrain & Chassis, Aftermarket und Industrielager.
• ZF Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die sieben veröffentlichten Fahrzeug-, Industrie- und Aftermarket-Geschäftsbereiche von ZF, darunter ZF Lifetec und Commercial Vehicle Solutions, in einem bearbeitbaren Diagramm.
• MTU Aero Engines — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die OEM- und MRO-Berichtssegmente der MTU, einschließlich ziviler und militärischer Triebwerksarbeiten im OEM-Bereich.

Industrie und Gesundheit

• Bayer AG — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Bayer-Geschäftsbereiche Crop Science, Pharmaceuticals und Consumer Health mit einer Quellenaufschlüsselung ihrer jeweiligen Portfolios.
• BASF Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die vier Kern- und zwei eigenständigen Geschäftssegmente der BASF, einschließlich der aktualisierten Grenzen von Surface Technologies, in einem bearbeitbaren Diagramm.
• Rheinmetall AG — Organisationsstruktur und Organigramm — Ein editierbares Rheinmetall-Diagramm, das seine fünf Verteidigungsdivisionen bis 2026 und den separat dargestellten aufgegebenen Power Systems-Geschäftsbereich zeigt.
• thyssenkrupp — Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie sich die fünf gemeldeten Geschäfte von thyssenkrupp und die separat aufgeführte TKMS-Mehrheitsbeteiligung in einem editierbaren, datumsspezifischen Konzerndiagramm an.
• KION Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Segmente „Industrial Trucks & Services“ von KION und die umbenannten Segmente „Intelligent Automation Solutions“, in deren Geschäftsbereichen Linde, STILL, Baoli und Dematic vertreten sind.
• GEA Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie sich die vier aktuellen Technologiebereiche von GEA nach der Neugestaltung im Jahr 2026 an, darunter Pure Flow Processing, Nutrition Plant Engineering, Pharma & Food Applications und Farm Technologies.
• Merck KGaA — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Bereiche Life Science, Gesundheitswesen und Elektronik des deutschen Merck-Konzerns mit Erläuterungen zu Family Control und seinen unterschiedlichen nordamerikanischen Namen.
• Fresenius — Organisationsstruktur und Organigramm — Betrachten Sie Fresenius Kabi und Helios als konsolidierte operative Gesellschaften, wobei Fresenius Medical Care separat als Minderheitsbeteiligung nach der Equity-Methode ausgewiesen wird.
• Evonik — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Segmente Custom Solutions, Advanced Technologies und Infrastructure von Evonik nach der Reorganisation im April 2025 mit echten Geschäftsfeldern.
• Heidelberg Materials — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die vier aktuellen geografischen Gruppengebiete und das überregionale Zement-, Zuschlagstoff- und Betonportfolio von Heidelberg Materials in einer aktualisierten Grafik.
• HOCHTIEF — Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie sich die wichtigsten Baukonzerne von HOCHTIEF, Turner, FlatironDragados und CIMIC, sowie europäische Niederlassungen und seine ausgeprägte Abertis-Beteiligung an.
• Fresenius Medical Care — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Bereiche Care Delivery, Care Enablement und neue Value-Based Care-Segmente von Fresenius Medical Care als separates börsennotiertes Unternehmen von Fresenius.
• Siemens Healthineers — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Segmente Bildgebung, Präzisionstherapie und Diagnostik 2026 von Siemens Healthineers mit Varian und Ultraschall im Behandlungsportfolio.
• Sartorius — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Geschäftsbereiche Bioprocess Solutions und Lab Products & Services von Sartorius, einschließlich Produktions- und Forschungstechnologien.
• B. Braun — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Geschäftsbereiche Hospital Care, Aesculap und Avitum von B. Braun und ihre unterschiedlichen Rollen bei der Pflege.
• Dräger — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Medizin- und Sicherheitsbereiche von Dräger, von Beatmungs- und Krankenhaussystemen bis hin zu Gasdetektion und Personenschutz.
• ZEISS Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die vier Technologiesegmente von ZEISS in den Bereichen Halbleiteroptik, industrielle Messtechnik, Medizintechnik und Verbrauchermärkte.
• Würth Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Würth-Linie und die damit verbundenen Unternehmen der Würth-Gruppe, deren Verbindungsabteilungen von angrenzenden Vertriebsgeschäften getrennt sind.

Handel und Konsum

• Home Depot Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie sich das gemeldete Einzelhandelssegment von Home Depot, den SRS-Spezialitätenvertrieb und sein Pro-Koordinationsmodell 2026 in einem bearbeitbaren Diagramm an.
• Schwarz Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Eine editierbare Karte der Einzelhandelssparten Lidl und Kaufland der Schwarz-Gruppe, Produktion, PreZero, Schwarz Digits und Shared Services.
• EDEKA-Verbund — Organisationsstruktur und Organigramm — Eine editierbare Karte der EDEKA-Selbstständigen, sechs regionalen Großhändler und der Hamburger Zentrale, mit Netto Marken-Discount unter dem Zentralgeschäft.
• REWE Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Eine editierbare REWE Group-Karte des deutschen und internationalen Einzelhandels, Lekkerland-Convenience, toom DIY und DERTOUR-Reisen, mit Erläuterung der Genossenschaftsbeteiligung.
• Henkel — Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie sich die Henkel-Geschäftsbereiche Adhesive Technologies und Consumer Brands mit ihren Geschäftsbereichen Industrieklebstoffe, Wäscherei, Haushaltspflege und Haar an.
• Otto Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Segmente Plattformen, Markenkonzepte, Einzelhändler, Dienstleistungen und Finanzdienstleistungen sowie ausgewählte Portfoliounternehmen der Otto Group.
• METRO AG — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Großhandelssegmente Deutschland, West, Russland und Ost von METRO sowie das Delisting im Jahr 2025 und den angekündigten CEO-Wechsel im Oktober 2026.
• dm-drogerie markt — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Filialpräsenz von dm in Deutschland und Europa, einschließlich Online-Einzelhandel und marktübergreifender digitaler Arbeit.
• PUMA — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die sieben Geschäftssegmente von PUMA bis 2025, darunter Europa, MEA und Indien, Amerika, asiatische Märkte und Stichd.
• HUGO BOSS — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die EMEA-, Amerika-, Asien-Pazifik- und Lizenzsegmente von HUGO BOSS mit den Marken BOSS und HUGO in allen Märkten.
• Beiersdorf — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Consumer- und Tesa-Segmente von Beiersdorf und trennen Sie die Marken NIVEA und Dermatologie von industriellen Klebstofflösungen.

Medien und Unterhaltung

• Comcast Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Konnektivitäts- und Mediengeschäfte von Comcast nach der Ausgliederung von Versant im Jahr 2026, wobei die geplante Trennung von NBCUniversal und Sky eindeutig als ausstehend gekennzeichnet ist.
• Bertelsmann — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die sieben Geschäftsbereiche von Bertelsmann im Jahr 2025, von RTL und Penguin Random House bis hin zu Arvato und Investments, mit Erläuterungen zum Stiftungskapital und der Stimmrechtskontrolle der BVG.
• ProSiebenSat.1 — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die neuen Segmente Entertainment und Commerce & Dating von ProSiebenSat.1 im Jahr 2026, nachdem MFE ihr Mehrheitsaktionär geworden ist.
• Axel Springer — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die deutschen und internationalen Nachrichtenmarken von Axel Springer nach der Rubrikentrennung, darunter BILD, WELT, POLITICO und Telegraph Media Group.

Gesundheit und Versicherung

• UnitedHealth Group Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Geschäftsbereiche UnitedHealthcare und Optum von UnitedHealth Group, vier berichtete Segmente und die Neuausrichtung 2026 in einem datierten, bearbeitbaren Diagramm.
• Munich Re — Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie sich die Erstversicherungsgeschäfte Rückversicherung, Global Specialty Insurance und ERGO von Munich Re an, wobei der Vermögensverwalter MEAG vom Underwriting unterschieden wird.
• Talanx — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Geschäftsbereiche Corporate & Specialty, German Retail, International Retail und Rückversicherung von Talanx, wobei HDI, Hannover Re und Ampega nach Rollen sortiert sind.

Banken und Investments

• Berkshire Hathaway Organisationsstruktur und Tochtergesellschaften — Erkunden Sie die von Berkshire Hathaway kontrollierten Unternehmen nach Sektoren, trennen Sie sie von Aktieninvestitionen und sehen Sie sich die Führungsposition des Unternehmens im Jahr 2026 in einem bearbeitbaren Diagramm an.
• Allianz Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Ein bearbeitbares Allianz-Diagramm, das Schaden-Unfall, Leben/Krankenversicherung, Vermögensverwaltung sowie Unternehmen und Sonstiges zeigt, mit regionaler Berichterstattung und PIMCO/AllianzGI-Beziehungen.
• Deutsche Bank — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Unternehmens-, Investment-, Privat- und Vermögensverwaltungsgeschäfte der Deutschen Bank in einem bearbeitbaren Diagramm, einschließlich DWS und dem separaten Berichtssegment „Corporate“ und „Sonstiges“.
• Porsche SE — Organisationsstruktur und Organigramm — Eine bearbeitbare Investitionskarte der Porsche SE, die ihre Kernbeteiligungen an der Volkswagen AG und der Porsche AG von Minderheitsbeteiligungen im Technologiebereich und ihrem dreiköpfigen Vorstand trennt.
• Commerzbank — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die beiden Kundensegmente der Commerzbank, wobei comdirect und mBank im Private Banking positioniert sind und Zentralfunktionen getrennt geführt werden.
• Deutsche Börse Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die vier Kapitalmarktsegmente der Deutschen Börse, von der Investmentsoftware SimCorp und ISS STOXX bis hin zu Eurex, Clearstream und Fondsdienstleistungen.
• Hannover Re — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Rückversicherungsgruppen Schaden- und Unfallversicherung sowie Lebens- und Krankenversicherung der Hannover Rück, einschließlich der Großrisiko- und Schutzaktivitäten.
• ERGO Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie ERGO Deutschland, ERGO International und ERGO Technology & Services Management unter der Versicherungsgruppe Munich Re-owned.
• KfW Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Inlandsförderung, Entwicklungsfinanzierung und Export-/Projektfinanzierung der KfW gemeinsam mit IPEX-Bank, DEG und KfW Capital.
• Wells Fargo Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie, wie Wells Fargo nach der Aufhebung der Vermögensobergrenze der Federal Reserve im Juni 2025 in vier operative Segmente gegliedert ist, mit datierter Führung und bearbeitbarem Organigramm.
• Citigroup Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie Citigroups vereinfachte Struktur aus fünf Geschäften, den Verkauf des Banamex-Anteils und die Verlagerung des Privatkundengeschäfts in Wealth 2026, mit Führungskräften und bearbeitbarem Diagramm.
• Morgan Stanley Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie, wie Morgan Stanley Institutional Securities, Wealth Management und Investment Management organisiert und wie die Ausrichtung auf Vermögensverwaltung die Struktur prägt, in einem bearbeitbaren Diagramm.
• American Express Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die vier berichtspflichtigen Segmente von American Express und das Kartennetzwerk, das ausgibt, akzeptiert und abwickelt, mit im Form 10-K 2025 genannter Führung, in einem bearbeitbaren Diagramm.
• Capital One Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie, wie Capital One nach der Übernahme von Discover und seinem Global Payment Network Credit Card, Consumer Banking und Commercial Banking berichtet, in einem datierten, bearbeitbaren Organigramm.
• BlackRock Organisationsstruktur und Organigramm — Bilden Sie BlackRocks Ein-Segment-Plattform nach den Übernahmen von GIP, HPS und Preqin ab, von iShares und aktiven Strategien bis zur Aladdin-Technologie und privaten Märkten, in einem bearbeitbaren Diagramm.
• Charles Schwab Organisationsstruktur und Organigramm — Verstehen Sie Schwabs zwei berichtspflichtige Segmente, Investor Services und Advisor Services, nach Abschluss der Integration von TD Ameritrade, in einem datierten, bearbeitbaren Organigramm.

Logistik und Reisen

• Lufthansa Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Eine bearbeitbare visuelle Karte der Passagierfluggesellschaften, Fracht-, Wartungs- und anderen Geschäftsbereiche der Lufthansa Group basierend auf dem Geschäftsbericht 2025.
• Deutsche Bahn — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Bahnkonzernstruktur der Deutschen Bahn im Jahr 2026 nach dem Verkauf von DB Schenker, einschließlich Fernverkehr, Regionalverkehr, Güterverkehr, Infrastruktur und Energie.
• TUI Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Urlaubserlebnisse und Märkte + Airline-Geschäfte von TUI, wobei Hotels, Kreuzfahrten, Ausflüge und regionale Quellmärkte separat abgebildet sind.
• Hapag-Lloyd — Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie sich die Segmente Linienschifffahrt und Terminal & Infrastruktur von Hapag-Lloyd mit Hanseatic Global Terminals und ausgewählten Netzwerkaktivitäten an.
• Fraport — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die vier Berichtssegmente von Fraport für Luftfahrt, Abfertigung, Einzelhandel/Immobilien und internationale Flughafenaktivitäten.
• SIXT — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Berichtsmärkte von SIXT in Deutschland, im restlichen Europa und in Nordamerika mit seinen Mobilitätsprodukten, die diese Märkte abdecken.
• HHLA — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Teilkonzerne Hafenlogistik und Immobilien der HHLA, darunter Container, Intermodal und Logistik unter Hafenlogistik.

Telekommunikation

• Verizon Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Berichtssegmente Verbraucher und Unternehmen von Verizon, die Mobilfunk- und Breitbandaktivitäten sowie die abgeschlossene Frontier-Übernahme in einem bearbeitbaren Diagramm.
• AT&T Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Segmente Communications und Latin America von AT&T, einschließlich der drei US-amerikanischen Communications-Geschäftseinheiten, in einem bearbeitbaren Diagramm.

Personal und Vertrieb

• Organigramm der HR-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der HR-Abteilung“ mit Personalvorstand, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Personalwesen: Organisationsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Personalwesen: Organisationsstruktur“ mit Personalvorstand, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• HR: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „HR: Teamstruktur“ mit Personalvorstand, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Personal Betrieb: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Personal Betrieb: Organigramm“ mit Personalvorstand, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Talent Management: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Talent Management: Organigramm“ mit Personalvorstand, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Recruiting Team: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Recruiting Team: Organigramm“ mit Leitung Talentgewinnung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Lernen und Entwicklung: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Lernen und Entwicklung: Organigramm“ mit Leitung Lernen und Entwicklung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Organigramm der Vertrieb-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Vertrieb-Abteilung“ mit Vizepräsident Vertrieb, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Vertrieb: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Vertrieb: Teamstruktur“ mit Vizepräsident Vertrieb, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• B2B Vertrieb: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „B2B Vertrieb: Organigramm“ mit Vizepräsident Vertrieb, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Unternehmen Vertrieb: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Unternehmen Vertrieb: Teamstruktur“ mit Vizepräsident Vertrieb, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• SaaS Vertrieb: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „SaaS Vertrieb: Organigramm“ mit Vizepräsident Vertrieb, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Regional Vertrieb: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Regional Vertrieb: Organigramm“ mit Vizepräsident Vertrieb, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Organigramm der Marketing-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Marketing-Abteilung“ mit Marketingleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Marketing: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Marketing: Teamstruktur“ mit Marketingleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Digital Marketing: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Digital Marketing: Organigramm“ mit Marketingleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• B2B Marketing: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „B2B Marketing: Teamstruktur“ mit Marketingleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• SaaS Marketing: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „SaaS Marketing: Organigramm“ mit Marketingleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Marketing Agentur: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Marketing Agentur: Teamstruktur“ mit Agentur Direktor, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Kundenservice: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Kundenservice: Organigramm“ mit Leitung Kundenservice, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Kunden Support: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Kunden Support: Teamstruktur“ mit Leitung Kundenservice, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Kundenservice: Abteilungsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Kundenservice: Abteilungsstruktur“ mit Leitung Kundenservice, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Kontakt Zentrum: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Kontakt Zentrum: Organigramm“ mit Kontakt Zentrum Direktor, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Call Zentrum: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Call Zentrum: Organigramm“ mit Kontakt Zentrum Direktor, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Kunden Betrieb: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Kunden Betrieb: Organigramm“ mit Leitung Kundenservice, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Customer Success: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Customer Success: Organigramm“ mit Vizepräsident Customer Success, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Customer Success: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Customer Success: Teamstruktur“ mit Vizepräsident Customer Success, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• SaaS Customer Success: Organisationsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „SaaS Customer Success: Organisationsstruktur“ mit Vizepräsident Customer Success, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Customer Success & Konto Management: Struktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Customer Success & Konto Management: Struktur“ mit Vizepräsident Customer Success, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.

Finanzen und Shared Services

• Organigramm der Finanzen-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Finanzen-Abteilung“ mit Finanzvorstand, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Finanzen: Abteilungsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Finanzen: Abteilungsstruktur“ mit Finanzvorstand, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Konzern Finanzen: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Konzern Finanzen: Organigramm“ mit Finanzvorstand, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• CFO: Organisationsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „CFO: Organisationsstruktur“ mit Finanzvorstand, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Finanzen: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Finanzen: Teamstruktur“ mit Finanzvorstand, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Finanzen & Buchhaltung: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Finanzen & Buchhaltung: Organigramm“ mit Finanzvorstand, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Organigramm der Buchhaltung-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Buchhaltung-Abteilung“ mit Controlling-Leitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Buchhaltung: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Buchhaltung: Teamstruktur“ mit Controlling-Leitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Konzern Buchhaltung: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Konzern Buchhaltung: Organigramm“ mit Controlling-Leitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Buchhaltung: Hierarchie — Bearbeiten Sie die Vorlage „Buchhaltung: Hierarchie“ mit Controlling-Leitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Hauptbuchhaltung: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Hauptbuchhaltung: Teamstruktur“ mit Hauptbuchhaltung Manager, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Kreditorenbuchhaltung: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Kreditorenbuchhaltung: Organigramm“ mit AP Manager, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Kreditorenbuchhaltung: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Kreditorenbuchhaltung: Teamstruktur“ mit AP Manager, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• AP: Abteilungsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „AP: Abteilungsstruktur“ mit AP Manager, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Kreditorenbuchhaltung Shared Services: Struktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Kreditorenbuchhaltung Shared Services: Struktur“ mit Leitung AP Shared Services, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Debitorenbuchhaltung: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Debitorenbuchhaltung: Organigramm“ mit AR Manager, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• AR: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „AR: Teamstruktur“ mit AR Manager, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Kredit & Forderungseinzug: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Kredit & Forderungseinzug: Teamstruktur“ mit Kredit & Forderungseinzug Manager, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Shared Services: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Shared Services: Organigramm“ mit Leitung Shared Services, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Global Geschäft Dienstleistungen: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Global Geschäft Dienstleistungen: Organigramm“ mit Leitung Shared Services, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Finanzen Shared Services: Struktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Finanzen Shared Services: Struktur“ mit Leitung Shared Services, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• HR Shared Services: Struktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „HR Shared Services: Struktur“ mit Leitung Shared Services, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Organigramm der Strategie-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Strategie-Abteilung“ mit Strategieleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Konzern Strategie: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Konzern Strategie: Teamstruktur“ mit Strategieleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Konzern Entwicklung: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Konzern Entwicklung: Organigramm“ mit Strategieleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• M&A Team: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „M&A Team: Organigramm“ mit Leitung Konzern Entwicklung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Strategie & Transformation: Organisationsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Strategie & Transformation: Organisationsstruktur“ mit Strategieleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.

Technologie, Produkt und Daten

• Organigramm der IT-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der IT-Abteilung“ mit IT-Leitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• IT: Abteilungsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „IT: Abteilungsstruktur“ mit IT-Leitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Information Technologie: Organisationsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Information Technologie: Organisationsstruktur“ mit IT-Leitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• IT: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „IT: Teamstruktur“ mit IT-Leitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Unternehmen IT: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Unternehmen IT: Organigramm“ mit IT-Leitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Small Geschäft IT: Abteilungsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Small Geschäft IT: Abteilungsstruktur“ mit IT Manager, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• IT-Service-Management: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „IT-Service-Management: Organigramm“ mit Leitung IT-Betrieb, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• IT Support: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „IT Support: Teamstruktur“ mit Leitung IT-Betrieb, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Service Desk: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Service Desk: Organigramm“ mit Leitung IT-Betrieb, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Helpdesk: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Helpdesk: Organigramm“ mit Leitung IT-Betrieb, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• IT-Betrieb: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „IT-Betrieb: Teamstruktur“ mit Leitung IT-Betrieb, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Cybersicherheit: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Cybersicherheit: Organigramm“ mit Informationssicherheitsleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Information Sicherheit: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Information Sicherheit: Teamstruktur“ mit Informationssicherheitsleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Organigramm der Sicherheit-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Sicherheit-Abteilung“ mit Informationssicherheitsleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• SOC: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „SOC: Organigramm“ mit SOC Manager, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Unternehmen Sicherheit: Organisationsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Unternehmen Sicherheit: Organisationsstruktur“ mit Informationssicherheitsleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Organigramm der Engineering-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Engineering-Abteilung“ mit Vizepräsident Engineering, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Engineering: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Engineering: Teamstruktur“ mit Vizepräsident Engineering, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Engineering: Organisationsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Engineering: Organisationsstruktur“ mit Vizepräsident Engineering, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Produktentwicklungstechnik: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Produktentwicklungstechnik: Organigramm“ mit Vizepräsident Engineering, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Engineering Management: Struktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Engineering Management: Struktur“ mit Vizepräsident Engineering, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Organigramm der Produkt-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Produkt-Abteilung“ mit Produktleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Produktmanagement: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Produktmanagement: Teamstruktur“ mit Produktleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Produkt: Organisationsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Produkt: Organisationsstruktur“ mit Produktleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• SaaS Produkt: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „SaaS Produkt: Teamstruktur“ mit Produktleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Daten Team: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Daten Team: Organigramm“ mit Datenleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Daten und Analytik: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Daten und Analytik: Organigramm“ mit Datenleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Daten: Abteilungsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Daten: Abteilungsstruktur“ mit Datenleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Unternehmen Daten: Organisationsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Unternehmen Daten: Organisationsstruktur“ mit Datenleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Data Governance: Organisationsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Data Governance: Organisationsstruktur“ mit Leitung Data Governance, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Analytik: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Analytik: Teamstruktur“ mit Datenleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• KI Team: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „KI Team: Organigramm“ mit Leitung KI, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Maschinelles Lernen: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Maschinelles Lernen: Teamstruktur“ mit Leitung KI, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• KI: Abteilungsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „KI: Abteilungsstruktur“ mit Leitung KI, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Unternehmen KI: Organisationsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Unternehmen KI: Organisationsstruktur“ mit Leitung KI, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• KI Kompetenzzentrum: Struktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „KI Kompetenzzentrum: Struktur“ mit Leitung KI Kompetenzzentrum, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.

Betrieb und Lieferkette

• Organigramm der Betrieb-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Betrieb-Abteilung“ mit Betriebsleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Betrieb: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Betrieb: Teamstruktur“ mit Betriebsleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Geschäft Betrieb: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Geschäft Betrieb: Organigramm“ mit Betriebsleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Konzern Betrieb: Struktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Konzern Betrieb: Struktur“ mit Betriebsleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• COO: Organisationsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „COO: Organisationsstruktur“ mit Betriebsleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Organigramm der Beschaffung-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Beschaffung-Abteilung“ mit Einkaufsleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Beschaffung: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Beschaffung: Teamstruktur“ mit Einkaufsleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Organigramm der Einkauf-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Einkauf-Abteilung“ mit Einkaufsleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Strategische Beschaffung: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Strategische Beschaffung: Organigramm“ mit Leitung Strategische Beschaffung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Beschaffung: Organisationsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Beschaffung: Organisationsstruktur“ mit Einkaufsleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Beschaffung Shared Services: Struktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Beschaffung Shared Services: Struktur“ mit Einkaufsleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Lieferkette: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Lieferkette: Organigramm“ mit Leitung der Lieferkette, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Lieferkette: Abteilungsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Lieferkette: Abteilungsstruktur“ mit Leitung der Lieferkette, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Lieferkette: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Lieferkette: Teamstruktur“ mit Leitung der Lieferkette, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• End-to-End Lieferkette: Organisationsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „End-to-End Lieferkette: Organisationsstruktur“ mit Leitung der Lieferkette, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Organigramm der Logistik-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Logistik-Abteilung“ mit Leitung Logistik, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Logistik: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Logistik: Teamstruktur“ mit Leitung Logistik, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Organigramm der Transport-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Transport-Abteilung“ mit Leitung Logistik, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Distribution: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Distribution: Organigramm“ mit Leitung Logistik, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Lager: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Lager: Organigramm“ mit Lager Manager, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Lager: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Lager: Teamstruktur“ mit Lager Manager, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Distribution Zentrum: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Distribution Zentrum: Organigramm“ mit Lager Manager, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Auftragsabwicklung Zentrum: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Auftragsabwicklung Zentrum: Organigramm“ mit Lager Manager, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• 3PL Lager: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „3PL Lager: Teamstruktur“ mit 3PL Lager Manager, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Organigramm der Gebäude-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Gebäude-Abteilung“ mit Leitung Gebäude, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Gebäude Management: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Gebäude Management: Teamstruktur“ mit Leitung Gebäude, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Konzern Gebäude: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Konzern Gebäude: Organigramm“ mit Leitung Gebäude, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• E-Commerce Team: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „E-Commerce Team: Organigramm“ mit Leitung E-Commerce, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• E-Commerce: Abteilungsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „E-Commerce: Abteilungsstruktur“ mit Leitung E-Commerce, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Onlinehandel: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Onlinehandel: Organigramm“ mit Leitung E-Commerce, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.

Qualität, Recht und Kontrolle

• Organigramm der Qualität-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Qualität-Abteilung“ mit Leitung Qualität, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Qualitätssicherung: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Qualitätssicherung: Organigramm“ mit Leitung Qualität, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Qualitätskontrolle: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Qualitätskontrolle: Organigramm“ mit Leitung Qualitätskontrolle, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• QA/QC: Organisationsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „QA/QC: Organisationsstruktur“ mit Leitung Qualität, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Qualität Management: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Qualität Management: Teamstruktur“ mit Leitung Qualität, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Regulatorisch Angelegenheiten: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Regulatorisch Angelegenheiten: Organigramm“ mit Leitung regulatorisch Angelegenheiten, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Regulatorisch Angelegenheiten: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Regulatorisch Angelegenheiten: Teamstruktur“ mit Leitung regulatorisch Angelegenheiten, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Regulatorisch: Abteilungsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Regulatorisch: Abteilungsstruktur“ mit Leitung regulatorisch Angelegenheiten, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Medizinisch Gerät regulatorisch Angelegenheiten: Struktur — Medizinisch Gerät regulatorisch Angelegenheiten: Struktur als bearbeitbares Organigramm mit Rollen und Berichtswegen. Passen Sie die Vorlage in QueryChart an.
• Pharmazeutisch regulatorisch Angelegenheiten: Struktur — Pharmazeutisch regulatorisch Angelegenheiten: Struktur als bearbeitbares Organigramm mit Rollen und Berichtswegen. Passen Sie die Vorlage in QueryChart an.
• Organigramm der Recht-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Recht-Abteilung“ mit Allgemein Rechtsberatung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Konzern Recht: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Konzern Recht: Teamstruktur“ mit Allgemein Rechtsberatung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• In-House Recht: Abteilungsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „In-House Recht: Abteilungsstruktur“ mit Allgemein Rechtsberatung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Allgemein Rechtsberatung: Organisationsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Allgemein Rechtsberatung: Organisationsstruktur“ mit Allgemein Rechtsberatung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Organigramm der Compliance-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Compliance-Abteilung“ mit Compliance-Leitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Compliance: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Compliance: Teamstruktur“ mit Compliance-Leitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Konzern Compliance: Organisationsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Konzern Compliance: Organisationsstruktur“ mit Compliance-Leitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Ethics & Compliance: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Ethics & Compliance: Organigramm“ mit Compliance-Leitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Regulatorisch Compliance: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Regulatorisch Compliance: Teamstruktur“ mit Compliance-Leitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Risiko Management: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Risiko Management: Organigramm“ mit Risikoleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Unternehmen Risiko Management: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Unternehmen Risiko Management: Teamstruktur“ mit Risikoleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Organigramm der Risiko-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Risiko-Abteilung“ mit Risikoleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Operativ Risiko: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Operativ Risiko: Teamstruktur“ mit Risikoleitung, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Interne Revision: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Interne Revision: Organigramm“ mit Leitung der Internen Revision, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Interne Revision: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Interne Revision: Teamstruktur“ mit Leitung der Internen Revision, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Konzern Prüfung: Abteilungsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Konzern Prüfung: Abteilungsstruktur“ mit Leitung der Internen Revision, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.

Forschung und Projektumsetzung

• R&D: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „R&D: Organigramm“ mit Leitung R&D, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Forschung and Entwicklung: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Forschung and Entwicklung: Teamstruktur“ mit Leitung R&D, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Produkt Entwicklung: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Produkt Entwicklung: Organigramm“ mit Leitung R&D, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Forschung: Organisationsstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Forschung: Organisationsstruktur“ mit Leitung R&D, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Organigramm der Innovation-Abteilung — Bearbeiten Sie die Vorlage „Organigramm der Innovation-Abteilung“ mit Leitung R&D, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• PMO: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „PMO: Organigramm“ mit Leitung PMO, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Projekt Management Büro: Struktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Projekt Management Büro: Struktur“ mit Leitung PMO, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Unternehmen PMO: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Unternehmen PMO: Organigramm“ mit Leitung PMO, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Projekt Management: Teamstruktur — Bearbeiten Sie die Vorlage „Projekt Management: Teamstruktur“ mit Leitung PMO, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.
• Portfolio Management: Organigramm — Bearbeiten Sie die Vorlage „Portfolio Management: Organigramm“ mit Leitung PMO, Fachfunktionen und klaren Berichtslinien. Passen Sie den Organisationsbaum in QueryChart an Ihre Abteilung an.

Unternehmensgröße und Wachstum

• Organigramm für Kleinunternehmen — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm für Kleinunternehmen mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Startup-Organigramm — Bearbeitbares Startup-Organigramm mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Organigramm eines mittelständischen Unternehmens — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm eines mittelständischen Unternehmens mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Organigramm eines großen Unternehmens — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm eines großen Unternehmens mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Organigramm des vom Gründer geführten Unternehmens — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm des vom Gründer geführten Unternehmens mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Organigramm eines inhabergeführten Unternehmens — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm eines inhabergeführten Unternehmens mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Organisationsstruktur kleiner Unternehmen — Bearbeitbare Vorlage für Organisationsstruktur kleiner Unternehmen mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Managementstruktur für Kleinunternehmen — Bearbeitbare Vorlage für Managementstruktur für Kleinunternehmen mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Organigramm für mittlere Unternehmen — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm für mittlere Unternehmen mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.

Organisationsgestaltung

• Organigramm des Unternehmens — Bearbeitbares Unternehmensorganigramm mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Organigramm aus Excel: Mitarbeiter und Vorgesetzte — Organigramm aus Excel: Mitarbeiter und Vorgesetzte. Eine Personaltabelle wird zum Organigramm, wenn jede Person eine eindeutige Kennung und in Reports to die Kennung der Führungskraft hat.
• Abteilungsorganigramm aus Excel: Rollen und Vorgesetzte — Abteilungsorganigramm aus Excel: Rollen und Vorgesetzte. Dieses Beispiel zeigt Positionen statt namentlicher Personen. D01 ist die einzige Wurzel; jede andere Rollenkennung verweist auf die direkte Führungskraft.
• Funktionales Organigramm — Bearbeitbares Funktionsorganigramm mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Abteilungsorganigramm — Bearbeitbares Abteilungsorganigramm mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Matrix-Organigramm — Bearbeitbares Matrix-Organigramm mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Flache Organisationsstruktur — Bearbeitbare flache Organisationsstruktur mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Hierarchische Organisationsstruktur — Bearbeitbare hierarchische Organisationsstruktur mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Linienorganisationsstruktur — Bearbeitbare Linienorganisationsstruktur mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Linien- und Personalorganisationsstruktur — Bearbeitbare Vorlage für Linien- und Personalorganisationsstruktur mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Projektbasiertes Organigramm — Bearbeitbares projektbasiertes Organigramm mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Teambasierte Organisationsstruktur — Bearbeitbare teambasierte Organisationsstruktur mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Prozessbasierte Organisationsstruktur — Bearbeitbare Vorlage für Prozessbasierte Organisationsstruktur mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Produktbasierte Organisationsstruktur — Bearbeitbare Vorlage für Produktbasierte Organisationsstruktur mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Geografische Organisationsstruktur — Bearbeitbare geografische Organisationsstruktur mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Kundenbasierte Organisationsstruktur — Bearbeitbare kundenbasierte Organisationsstruktur mit einem unternehmensweiten Berichtsbeispiel. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Organigramm eines multinationalen Unternehmens — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm eines multinationalen Unternehmens mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Funktionale Organisationsstruktur — Bearbeitbare funktionale Organisationsstruktur mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Divisionale Organisationsstruktur — Bearbeitbare Vorlage für Divisionale Organisationsstruktur mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Matrix-Organisationsstruktur — Bearbeitbare Matrix-Organisationsstruktur mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Matrix vs. funktionale Organisationsstruktur — Bearbeitbare Vorlage für Matrix vs. funktionale Organisationsstruktur mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Marktbasierte Organisationsstruktur — Bearbeitbare marktbasierte Organisationsstruktur mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Projektbasierte Organisationsstruktur — Bearbeitbare Vorlage für Projektbasierte Organisationsstruktur mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.

Entscheidungsbefugnis

• Zentralisierte Organisationsstruktur — Editierbare zentralisierte Organisationsstruktur mit einem unternehmensweiten Berichtsbeispiel. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Dezentrale Organisationsstruktur — Bearbeitbare dezentrale Organisationsstruktur mit einem unternehmensweiten Reporting-Beispiel. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Hybride Organisationsstruktur — Bearbeitbare hybride Organisationsstruktur mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.

Eigentum und Gruppen

• Organigramm der Holdinggesellschaft — Bearbeitbares Organigramm der Holding mit einem Beispiel für die Berichterstattung über das gesamte Unternehmen. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Organigramm der Mutter- und Tochtergesellschaft — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm der Mutter- und Tochtergesellschaft mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Franchise-Organigramm — Bearbeitbares Franchise-Organigramm mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Organigramm der Partnerschaft — Bearbeitbares Partnerschaftsorganigramm mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Kooperative Organisationsstruktur — Editierbare kooperative Organisationsstruktur mit einem unternehmensweiten Reporting-Beispiel. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Organigramm eines Familienunternehmens — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm eines Familienunternehmens mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Organigramm für Mehrmarkenunternehmen — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm für Mehrmarkenunternehmen mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Organigramm des Konglomerats — Bearbeitbares Konglomerat-Organigramm mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Organigramm der Unternehmensgruppe — Bearbeitbares Organigramm der Unternehmensgruppe mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Franchise-Organisationsstruktur — Bearbeitbare Vorlage für Franchise-Organisationsstruktur mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Konglomerate-Organisationsstruktur — Bearbeitbare Vorlage für Konglomerate-Organisationsstruktur mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.

Shared Services

• Organigramm für gemeinsame Dienste — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm für gemeinsame Dienste mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Organigramm für globale Unternehmensdienstleistungen — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm für globale Unternehmensdienstleistungen mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Organisationsstruktur für gemeinsame Dienste — Editierbare Shared-Services-Organisationsstruktur mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Organisationsstruktur für globale Unternehmensdienstleistungen — Bearbeitbare Vorlage für Organisationsstruktur für globale Unternehmensdienstleistungen mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.

Verteilte Abläufe

• Organigramm eines Remote-Unternehmens — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm eines Remote-Unternehmens mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Virtuelle Organisationsstruktur — Bearbeitbare virtuelle Organisationsstruktur mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Organisationsstruktur des Netzwerks — Bearbeitbare Netzwerkorganisationsstruktur mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Organigramm des SaaS-Unternehmens — Bearbeitbares Saas-Unternehmensorganigramm mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Organigramm eines Softwareunternehmens — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm eines Softwareunternehmens mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Organigramm eines Bauunternehmens — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm eines Bauunternehmens mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Organigramm eines Ingenieurunternehmens — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm eines Ingenieurunternehmens mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Organigramm eines Beratungsunternehmens — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm eines Beratungsunternehmens mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.

Standorte und Niederlassungen

• Organigramm für Unternehmen mit mehreren Standorten — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm für Unternehmen mit mehreren Standorten mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Organigramm der Niederlassung — Bearbeitbares Filialorganigramm mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Organisationsstruktur der Zweigstelle — Bearbeitbare Filialorganisationsstruktur mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.
• Organigramm für Einzelhandelsunternehmen — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm für Einzelhandelsunternehmen mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Organigramm für Restaurantbetriebe — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm für Restaurantbetriebe mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Organigramm des Hotelbetriebs — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm des Hotelbetriebs mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Organigramm des Klinikbetriebs — Bearbeitbare Vorlage für Organigramm des Klinikbetriebs mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Berichtslinien. Öffnen und ändern Sie das Organigramm in QueryChart.
• Organigramm der Produktionsanlage — Bearbeitbares Organigramm einer Produktionsanlage mit einem Beispiel für die unternehmensweite Berichterstattung. Sehen Sie sich die Rollen, Entscheidungsgrenzen und Kompromisse an und passen Sie dann den Organisationsbaum in QueryChart an.

Branchenstrukturen

• Organigramm eines Krankenhauses — Bearbeitbares Krankenhaus-Organigramm mit den Zweigen Medizin, Pflege, Betrieb, Finanzen und Qualität. Passen Sie Rollen und Berichtslinien an Ihr eigenes Haus an.
• Organigramm einer Universität — Bearbeitbares Hochschulorganigramm mit Präsidium, Provost, Dekanaten, Forschung, Studierendenangelegenheiten, Finanzen und Fundraising. Passen Sie es an Ihre Einrichtung an.
• Organigramm eines Schulträgers — Bearbeitbares Organigramm eines Schulträgers vom Schulausschuss und der Schulamtsleitung bis zu Schulen, Verwaltung, Betrieb und Technik.
• Organigramm einer gemeinnützigen Organisation — Bearbeitbares Organigramm einer gemeinnützigen Organisation mit Vorstand, Geschäftsführung, Programmen, Fundraising, Finanzen und Kommunikation. Passen Sie es an Ihre Organisation an.
• Organigramm einer Stadtverwaltung — Bearbeitbares Organigramm einer Stadtverwaltung: Rat, Verwaltungsleitung, öffentliche Sicherheit, technische Dienste, Stadtentwicklung und zentrale Dienste.
• Organigramm einer Anwaltskanzlei — Bearbeitbares Organigramm einer Anwaltskanzlei mit Geschäftsführendem Partner, Praxisgruppen, Associates, Rechtsanwaltsfachangestellten und Kanzleiverwaltung.
• Organigramm einer Bank — Bearbeitbares Bank-Organigramm: Geschäftsbereiche, Treasury, Betrieb sowie getrennte Funktionen für Risiko, Compliance und Interne Revision.
• Organigramm einer Versicherung — Bearbeitbares Versicherungs-Organigramm: Vertrieb, Underwriting, Aktuariat, Schadenregulierung, Betrieb, Kapitalanlagen und Risikomanagement.

Französische Unternehmen

• AXA — Organisationsstruktur und Organigramm — Erfahren Sie, wie AXA nach dem Verkauf von AXA IM Sach- und Unfallversicherungen sowie Lebens- und Krankenversicherungen in Frankreich, Europa, AXA XL sowie Asien, Afrika und EME-LATAM meldet.
• BNP Paribas — Organisationsstruktur und Organigramm — Erfahren Sie, wie BNP Paribas sein Bank-, Versicherungs- und Vermögensmanagement in drei Geschäftsbereichen organisiert: CIB, CPBS und IPS, einschließlich AXA IM.
• Bouygues — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie Bouygues als Holding verschiedener Unternehmen: Colas, Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Equans, Bouygues Telecom und TF1.
• BPCE — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie, wie Banque Populaire und Caisse d’Epargne, zwei Genossenschaftsbanknetzwerke, jeweils die Hälfte von BPCE besitzen, zusammen mit Natixis, Palatine, Oney und novobanco.
• Crédit Agricole — Organisationsstruktur und Organigramm — Erfahren Sie, wie die lokalen Banken von Crédit Agricole, 39 Regionalbanken und die börsennotierte Crédit Agricole S.A. durch Eigentumsverhältnisse, ihre Geschäftsbereiche und LCL miteinander verbunden sind.
• Danone — Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie, wie Danone seit 2026 drei Kategorien, Essential Dairy & Plant-Based, Waters und Specialized Nutrition, in drei Zonen sowie Huel meldet.
• EDF — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die Gruppenstruktur von EDF im Jahr 2025: Kernenergie und Erzeugung in Frankreich, unabhängig verwaltetes Enedis, die RTE-Beteiligung, Framatome, Dalkia, Edison und EDF-Energielösungen.
• Engie — Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie sich die vier gemeldeten Geschäftsbereiche von Engie an, von erneuerbaren und flexiblen Energiequellen und Infrastrukturen bis hin zu Versorgungs- und Energiemanagement und Nuklearenergie, nach dem Kauf von UKPN.
• Kering — Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie sich die vier Berichtssegmente von Kering ab 2026 an, mit Gucci, Saint Laurent, der neuen Kering-Schmucksparte, Kering Eyewear und dem Beauté-Verkauf an L’Oréal.
• La Poste Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie sich die vier gemeldeten Filialen der La Poste Group an: Services-Mail-Parcels, Geopost, Retail Customers & Digital Services und La Banque Postale mit CNP Assurances.
• LVMH — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie, wie LVMH seine Maisons in fünf Unternehmensgruppen organisiert, von Louis Vuitton und Dior bis hin zu Hennessy, Bvlgari, Tiffany und Sephora.
• Renault Group — Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie sich die Marken Renault, Dacia und Alpine der Renault-Gruppe, Mobilize, Mobilize Financial Services und die ehemalige Ampere-Einheit an, mit Nissan als Partner.
• Safran — Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie, wie sich Safran in die Bereiche Antrieb, Ausrüstung und Verteidigung sowie Flugzeuginnenausstattung aufspaltet und das CFM-Triebwerks-Joint-Venture als 50/50-Partnerschaft geschlossen wird.
• Groupe SNCF — Organisationsstruktur und Organigramm — Sehen Sie, wie sich die Groupe SNCF nach der Reform von 2020 aufspaltet: Die SNCF SA hält über SNCF Réseau, Gares & Connexions, SNCF Voyageurs, Keolis, Geodis und Rail Logistics Europe.
• Thales — Organisationsstruktur und Organigramm — Entdecken Sie die drei Berichtssegmente von Thales – Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Cyber & Digital – sowie den bevorstehenden Zusammenschluss von Airbus und Leonardo im Raumfahrtbereich in einem bearbeitbaren Diagramm.

Fußball-Formationen

Interaktive Fußball-Formationen: Startelf, taktische Einheiten und die Verbindungen zwischen den Spielern von zwanzig Klub- und Nationalmannschaften, je als bearbeitbarer QueryChart-Baum.

• Aufstellung und Taktik des FC Barcelona unter Hansi Flick
• Real Madrids Aufstellung und 4-4-2-Taktik erklärt
• Atlético Madrids Aufstellung und Simeones 4-4-2

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Prozessvorlagen

Sie suchen einen Prozess statt einer Organisation? Die Vorlagenbibliothek deckt Onboarding, Freigaben, Einkauf und mehr ab — jeweils als fertiges Flussdiagramm.

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