Organigramme bekannter Unternehmen

Interaktive Organigramme der Unternehmen, nach denen wirklich gesucht wird — Apple, Toyota, IKEA und weitere. Jedes ist ein echter Organisationsbaum, den Sie verschieben, als eigenes Diagramm öffnen und bearbeiten können, mit erklärter und datierter Struktur.

Software und Internet

  • Organisationsstruktur von Microsoft — So ist Microsoft 2026 organisiert: ein funktional geführtes Unternehmen unter Satya Nadella, der gesamte Vertrieb in einer weltweiten kommerziellen Organisation und interne CEOs für AI, Gaming und LinkedIn.
  • Organisationsstruktur von Google — So sind Alphabet und Google organisiert: fünf leitende Führungskräfte über einer nach Berichtssegmenten geschnittenen Organisation, DeepMind gehört zu keinem davon. Interaktives Organigramm mit 19 Namen.
  • Organisationsstruktur von Meta — So ist Meta Platforms organisiert: ein funktional geführtes Unternehmen, in dem Facebook, Instagram und WhatsApp benannte Leitungen, aber keine Ergebnisverantwortung haben und KI und Rechenkapazität direkt am CEO hängen.
  • Organisationsstruktur von OpenAI — So ist OpenAI organisiert: Eine gemeinnützige Stiftung besetzt den Verwaltungsrat der Public Benefit Corporation darunter, während Forschung, Anwendungen, Compute und Politik bei Sam Altman zusammenlaufen.
  • Organisationsstruktur von Oracle — So ist Oracle organisiert: zwei gleichrangige Chief Executives unter Gründer und Vorsitzendem Larry Ellison, die eine veröffentlichte Berichtslinie und drei Segmente. Interaktives Organigramm zum Bearbeiten.
  • Organisationsstruktur von IBM — So ist IBM organisiert: vier Berichtssegmente über einem globalen Funktionsrückgrat, eine Vertriebsmatrix quer darüber und IBM Research direkt am CEO. Interaktives Organigramm zum Öffnen und Bearbeiten.

Hardware und Halbleiter

  • Apples Organisationsstruktur — Apple hat keine Produktsparten und führt eine einzige GuV. Interaktives Organigramm der funktionalen Struktur im August 2026, der achtzehn Direktberichte und der Übergabe von Cook an Ternus.
  • Organisationsstruktur von NVIDIA — So ist NVIDIA organisiert: ein funktionales Unternehmen mit rund 60 Berichtslinien an Jensen Huang, nur fünf benannten Executive Officers und ohne divisionale Ergebnisverantwortung. Organigramm zum Öffnen und Bearbeiten.
  • Organisationsstruktur von Intel — So ist Intel unter Lip-Bu Tan organisiert: vierzehn Führungskräfte berichten direkt an den CEO, Intel Foundry führen zwei gleichrangige EVPs, die Produktgruppenebene ist weg. Interaktives Organigramm.
  • Organisationsstruktur von Samsung Electronics — So ist Samsung Electronics organisiert: zwei Co-CEOs an der Spitze der Divisionen DX (Geräte) und DS (Halbleiter), ein Executive Chairman ohne Board-Mandat und darüber ein dauerhaftes Business Support Office.
  • Organisationsstruktur von Cisco — So ist Cisco organisiert: alle Produktlinien unter einem Chief Product Officer, ein weltweiter Vertrieb und geografische Segmente, die Umsatz tragen, aber keine zugeordneten Kosten. Organigramm zum Öffnen und Bearbeiten.

Automobil und Raumfahrt

  • Organisationsstruktur von Tesla — So ist Tesla organisiert: ein funktional geführtes Unternehmen mit rund 135.000 Beschäftigten, nur drei benannten Executive Officers, ohne COO und ohne divisionale Ergebnisverantwortung. Interaktives Organigramm zum Bearbeiten.
  • Die Organisationsstruktur von SpaceX — So ist SpaceX organisiert: nur zwei offengelegte Berichtslinien zu Elon Musk, Gwynne Shotwell an der operativen Spitze und eine sehr breite Ebene von Vice Presidents auf Programmebene. Interaktives Organigramm zum Bearbeiten.
  • Organisationsstruktur von Toyota — So ist Toyota nach dem Umbau vom April 2026 organisiert: ein Verwaltungsratsvorsitzender über einer geteilten Präsidentschaft, vier unternehmensweite Chief Officers und Regionalchefs, die zugleich die Landesgesellschaft führen.

Industrie und Gesundheit

  • Organisationsstruktur von Siemens — So ist Siemens organisiert: sechs Vorstandsressorts über fünf Industriegeschäften, Servicegesellschaften innerhalb dieser Ressorts und ein paritätischer Aufsichtsrat, der den Vorstand bestellt.
  • Organisationsstruktur von Novo Nordisk — So ist Novo Nordisk organisiert: eine elfköpfige Konzernleitung unter einem rein nicht geschäftsführenden Verwaltungsrat, während eine gemeinnützige Stiftung rund 77 Prozent der Stimmen hält. Interaktives Organigramm zum Bearbeiten.

Handel und Konsum

  • Amazons Organisationsstruktur — So ist Amazon organisiert: zwei Divisions-CEOs führen AWS und Worldwide Amazon Stores, darunter ein zentrales Rückgrat aus Finanzen, Recht, Personal und Sicherheit — und der stehende Auftrag, Ebenen abzubauen.
  • Organisationsstruktur von Walmart — So ist Walmart organisiert: drei Segment-CEOs für Walmart U.S., Walmart International und Sam's Club, eine Konzernleitung mit elf Sitzen und die Konzernfunktionen daneben. Bearbeitbares Organigramm.
  • IKEAs Organisationsstruktur — So ist IKEA organisiert: Dieses Diagramm zeigt die Inter IKEA Group, Markeninhaberin und Franchisegeberin, mit drei Kerngeschäften und einem neunköpfigen Führungsteam — nicht die Ingka Group, die die Häuser betreibt.
  • Organisationsstruktur von McDonald's — So ist McDonald's organisiert: drei Marktsegmente unter dem CEO, daneben die globalen Funktionschefs — und ein US-Segment, das die meisten von ihnen spiegelt. Interaktives Organigramm, datiert und bearbeitbar.

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