Apple Organisationsstruktur und Organigramm
Die öffentliche Führung von Apple ist nach unternehmensweiten Funktionen organisiert und nicht nach separaten iPhone- oder Mac-Verwaltungsabteilungen. John Ternus wurde am 1. September 2026 CEO, während Tim Cook Vorstandsvorsitzender wurde.
Organigramm von Apple Inc.
Bearbeiten Sie dieses Organigramm
Die Berichtsstruktur von Apple Inc. mit Stand 2026-09. Zum Verschieben ziehen, zum Zoomen scrollen — oder in QueryChart öffnen und als eigenes Diagramm bearbeiten.
- Branche
- Unterhaltungselektronik, Software und digitale Dienste
- Hauptsitz
- Cupertino, California, United States
- Gegründet
- 1976
- Beschäftigte
- Ungefähr 166.000 (GJ2025)
- CEO
- John Ternus
- Umsatz
- 416,2 Milliarden US-Dollar Nettoumsatz (GJ2025)
- Eigentümerstruktur
- Public
- Struktur mit Stand
- 2026-09
- Struktur zuletzt geprüft
- 2026-09-29
Über das Unternehmen
Apple entwickelt Geräte, Software, Silizium und Dienste, die über Produktkategorien hinweg zusammenarbeiten. Auf der öffentlichen Führungsseite werden ein CEO und leitende Führungskräfte aus den Bereichen Hardware, Software, Dienstleistungen, Betrieb, Marketing, Finanzen, Recht, Einzelhandel und Personal genannt. Das bearbeitbare Diagramm gruppiert diese veröffentlichten Funktionen, anstatt so zu tun, als hätte Apple ein Mitarbeiter-für-Mitarbeiter-Diagramm veröffentlicht.
Das Datum ist wichtig. Mit der Nachfolgeankündigung von Apple vom 20. April 2026 wurde John Ternus mit Wirkung zum 1. September zum CEO und Vorstandsvorsitzenden von Tim Cook ernannt. Ältere Diagramme mit Cook an der Spitze beschreiben eine frühere Struktur. Diese September-Karte verwendet die aktuelle Führungsseite von Apple für Namen und Rollen.
Ein funktionales, produktübergreifendes Führungsmodell
Apple beschreibt seine Organisation seit langem als funktional: Führungskräfte sind Experten in produktübergreifenden Disziplinen. Hardware, Software, Services, Operations und Marketing werden hier nicht als eigenständige Produkt-Profitcenter dargestellt. Eine unternehmensweite Funktion kann gleichzeitig zu einem iPhone, einem Mac und anderen Produkten beitragen.
John Ternus ist als CEO aufgeführt. Johny Srouji ist Chief Hardware Officer, Craig Federighi leitet die Softwareentwicklung, Eddy Cue leitet Services und Gesundheit und Sabih Khan ist Chief Operating Officer. Auf der Führungsseite von Apple sind außerdem Finanzen, Rechts- und Regierungsangelegenheiten, Einzelhandel und Mitarbeiter, weltweites Marketing, Design, Vertrieb und Kommunikation aufgeführt. Diese Rollen sind im Diagramm nach Aufgabenbereichen gruppiert.
Tim Cook wird in einem separaten Vorstandszweig als Vorstandsvorsitzender angezeigt. Die Linien des Diagramms zeigen die Mitgliedschaft in öffentlich beschriebenen Führungs- und Governance-Gruppen an. Apple veröffentlicht kein vollständiges aktuelles Direktberichtsdiagramm, sodass die Einstufung in eine Gruppe keinen Anspruch darauf darstellt, dass eine benannte Führungskraft einer anderen benannten Führungskraft unterstellt ist. Die Rolle des Großraums China kann über Beziehungen hinausgehen, die über einen Stammbaum mit nur einem Elternteil hinausgehen. Diese vereinfachte Karte versucht nicht, diese aufzulösen.
Zentrale Führungsrollen
John Ternus
Vorstandsvorsitzender — Wurde am 1. September 2026 CEO.
Tim Cook
Vorstandsvorsitzender — Vorstandsfunktion ab 1. September 2026; neben der operativen Führung gezeigt.
Johny Srouji
Chief Hardware Officer
Craig Federighi
Senior Vice President, Software Engineering
Eddy Cue
Senior Vice President, Dienstleistungen und Gesundheit
Sabih Khan
Chief Operating Officer
Wie diese Struktur das Geschäft trägt
Die funktionale Sichtweise erklärt, warum ein Produkt auf mehrere Führungskräfte zurückgreifen kann, ohne zu einer eigenständigen Abteilung zu werden. Apples eigener Bericht über sein Managementmodell legt Wert auf Domänenkompetenz und funktionsübergreifende Zusammenarbeit, was zu einem integrierten Hardware-, Software- und Serviceportfolio passt.
Die Karte trennt außerdem die Vorstandsaufsicht von den operativen Verantwortlichkeiten nach der CEO-Nachfolge. Diese Unterscheidung verhindert, dass der Vorstandsvorsitzende als zweiter operativer CEO auftritt.
Vorteile und Nachteile
- Company-wide functions macht gemeinsames Fachwissen produktübergreifend sichtbar.
- Ein Baum kann nicht jede funktionsübergreifende Produktentscheidung oder Zusammenarbeit abbilden.
- Durch veröffentlichte Rollen lässt sich die aktuelle Führungsebene leicht überprüfen.
- Apple veröffentlicht nicht alle direkten Berichtslinien, daher muss eine gruppierte Ansicht kurz vor einer vollständigen internen Hierarchie stehen.
Wissenswertes
- John Ternus wurde am 1. September 2026 CEO von Apple.
- Tim Cook wurde am selben Tag Vorstandsvorsitzender.
- Auf der öffentlichen Führungsseite von Apple werden die Leiter unternehmensweiter Funktionen und nicht einzelne iPhone- und Mac-CEOs aufgeführt.
- Die Organisationsstruktur behandelt die Aufsicht des Vorstands getrennt von der operativen Führung.
Verwandte Organigramme
Häufig gestellte Fragen
Wer ist der CEO von Apple?
John Ternus wurde am 1. September 2026 CEO. Tim Cook ist Vorstandsvorsitzender.
Ist Apple nach Produktbereichen organisiert?
Die öffentliche Führung von Apple legt den Schwerpunkt auf Funktionen wie Hardware, Software, Dienstleistungen, Betrieb und Marketing, die sich über Produktlinien erstrecken. Diese Visualisierung gruppiert daher Funktionen, anstatt separate iPhone- und Mac-Verwaltungsbereiche zu erfinden.
Veröffentlicht Apple ein vollständiges Organigramm?
Nein. Apple veröffentlicht Führungsprofile und Ankündigungen, jedoch kein vollständiges Mitarbeiterberichtsdiagramm. Bei diesem Diagramm handelt es sich um eine Rekonstruktion aus öffentlichen Quellen mit vereinfachten Gruppierungslinien.
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