Brutto til netto i løn som Sankey-diagram: skabelon
Vis, hvad én løn koster arbejdsgiveren, og hvor pengene går hen: bruttoløn, arbejdsgiverens omkostninger, indkomstskat, pension og sociale bidrag og den nettoløn, der når medarbejderen.
Et Sankey-diagram fra brutto til netto starter med arbejdsgiverens samlede omkostning ved én medarbejder og deler den trin for trin, indtil kun nettolønnen er tilbage. Det indsnævrede bånd er pointen: det viser, hvor lidt af omkostningen der når personen.
Eksemplet følger 5.000 euro i månedlig arbejdsgiveromkostning. 1.000 af dem er omkostninger, arbejdsgiveren betaler ud over lønnen, og de resterende 4.000 er bruttoløn. Bruttolønnen deler sig derefter i indkomstskat, medarbejderens pension og sociale bidrag samt nettoløn.
Brug det til at forklare en lønseddel, til at besvare "hvorfor når en lønforhøjelse på 100 mig som 65?" eller til at præsentere omkostningen ved en ansættelse. Satser, intervaller og bidragstyper er forskellige fra land til land og ændrer sig hvert år, så diagrammet bærer dine tal, ikke en regel. Det er et billede af tal, du allerede har, og ikke skatte- eller lønrådgivning.
Sådan læser du dette diagram
- Af de samlede 5.000 i omkostning er 4.000 bruttoløn, og 1.000 (20 %) er arbejdsgiveromkostninger, som medarbejderen aldrig ser.
- Nettolønnen er 2.600: 52 % af arbejdsgiverens samlede omkostning og 65 % af bruttolønnen.
- Indkomstskat er det bredeste fradrag med 900, mere end medarbejderens pension og sociale bidrag tilsammen (500).
- Tallene er opdigtede, og bidragstyperne er eksempler.
Data bag diagrammet
Opdigtede tal til illustration. Ikke data om nogen virkelig organisation. Ikke skatte-, løn- eller juridisk rådgivning; bidragstyper og satser er forskellige fra land til land.
| Fra | Til | Mængde (€ pr. måned) |
|---|---|---|
| Samlet arbejdsgiveromkostning | Bruttoløn | 4000 |
| Samlet arbejdsgiveromkostning | Arbejdsgiverens omkostninger | 1000 |
| Arbejdsgiverens omkostninger | Arbejdsgiverpension | 400 |
| Arbejdsgiverens omkostninger | Arbejdsgiverens sociale bidrag | 350 |
| Arbejdsgiverens omkostninger | Arbejdsgiverforsikring | 250 |
| Bruttoløn | Indkomstskat | 900 |
| Bruttoløn | Medarbejderpension | 200 |
| Bruttoløn | Medarbejderens sociale bidrag | 300 |
| Bruttoløn | Nettoløn | 2600 |
De samme data som CSV
source,target,value
Samlet arbejdsgiveromkostning,Bruttoløn,4000
Samlet arbejdsgiveromkostning,Arbejdsgiverens omkostninger,1000
Arbejdsgiverens omkostninger,Arbejdsgiverpension,400
Arbejdsgiverens omkostninger,Arbejdsgiverens sociale bidrag,350
Arbejdsgiverens omkostninger,Arbejdsgiverforsikring,250
Bruttoløn,Indkomstskat,900
Bruttoløn,Medarbejderpension,200
Bruttoløn,Medarbejderens sociale bidrag,300
Bruttoløn,Nettoløn,2600Sådan fungerer det
Start fra den samlede arbejdsgiveromkostning
Tag den fulde månedlige omkostning ved én medarbejder, eller et team, som den ene kildenode.
Adskil arbejdsgiveromkostninger fra bruttoløn
Tilføj én strøm til bruttoløn og én til de bidrag, arbejdsgiveren betaler, og del derefter omkostningerne i de typer, du betaler.
Del bruttolønnen i fradrag og nettoløn
Tilføj en strøm for hvert fradrag på lønsedlen og én for nettoløn. Editoren markerer bruttonoden, hvis delene ikke giver summen.
Ofte stillede spørgsmål
Kan jeg bruge det til et helt team i stedet for én person?
Ja. Indtast totaler for teamet i samme enhed. Formen er den samme, og bredderne viser andelen af hvert fradrag.
Beregner det skat for mig?
Nej. Du indtaster beløbene fra dit lønsystem. Sankey-diagrammet viser fordelingen; det anvender ikke satser eller regler.
Redigér dette Sankey-diagram fra brutto til netto
Åbn eksemplet som dit eget diagram, og erstat beløbene med tal fra din løn.