組織圖同公司結構指南

準備報告資料,同埋將組織樹同跟住嘅核准流程分開。

本類別中的組織圖同公司結構指南

  • 如何梳理流程中的角色與職責 — 如何在一條流程上梳理角色與職責:每個步驟只有一位問責人,為真正採取行動的角色劃泳道,只在圖表答不上來的地方才動用 RACI。
  • 如何用 Visio 從 Excel 建立組織圖 — 組織圖精靈只向你的試算表要三樣東西,而且不在乎那些欄叫甚麼名。完整的桌面版程序,加上令組織圖悄悄變得過時的那套更新行為。
  • 如何繪製審批流程 — 如何繪製一張真正值得打開的審批流程圖:審批限額落在哪裏、一次拒絕實際上把申請帶去哪裏,以及審批人不在時由誰作決定。
  • 如何由 CSV 建立組織圖 — 如何把一份 HRIS 的 CSV 匯出檔變成一張匯報線的圖:把 employee_id 與 manager_id 解析成列號、把主管欄所指的方向掉轉,並處理孤兒列與循環。
  • 如何建立醫院組織圖 — 逐步畫出醫院組織圖:行政團隊、醫療線同護理線、營運、財務、質素同醫護人員管治,再連到病人接診流程。
  • 如何喺組織圖顯示風險、合規同審計 — 喺組織圖畫出獨立嘅監控職能:將風險、合規同內部審計同業務線分開,審計線用虛線,再對照信貸審批核對。
  • 如何喺組織圖顯示董事會或委員會 — 喺組織圖顯示管治機構而唔會將佢哋變成經理:董事會、委員會同義工,以非牟利組織圖示範,再對照預算審批核對。

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