Task Capture vs. Task Mining pour documenter les processus

Faites la distinction entre l'enregistrement d'une tâche et l'analyse des variations de tâches avant de sélectionner les outils de découverte pour votre SOP.

Faites la distinction entre l'enregistrement d'une tâche et l'analyse des variations de tâches avant de sélectionner les outils de découverte pour votre SOP.

En bref

  • Choisissez la sortie avant de choisir la plateforme.
  • Une tâche enregistrée nécessite toujours un examen des rôles, des exceptions et des règles métier.
  • QueryChart documente les flux de travail ; il n'exécute pas de robots et n'enregistre pas les tâches du bureau.

Continuer avec la documentation du processus

Explorez un exemple de documentation de processus modifiable

Inspectez les rôles et les chemins de décision, puis ouvrez l'exemple pour l'adapter à votre propre processus. Il s'agit d'une cartographie des processus, pas d'un enregistrement de tâches.

  1. Définir le travail

    L'exemple commence par “Portée de la découverte convenue”. Ajoutez “Identifier les participants et les sources de preuves” comme une action concrète plutôt qu’une interaction à l’écran.

  2. Relier les résultats et les exceptions

    À “Les preuves couvrent les exceptions ?”, inspectez les destinations des résultats et conservez l'itinéraire de rejet ou de preuve manquante le long du chemin normal.

  3. Vérifier les décisions et les transferts

    Inspectez chaque itinéraire sur la carte complète, puis confirmez que “Publier une carte de découverte validée” est le résultat final prévu et que le propriétaire responsable est clair.

Faire correspondre l’outil au livrable du processus

Task Capture fournit un enregistrement des tâches de bureau et une documentation des processus. UiPath Task Mining prend en charge la collecte et la comparaison des traces de tâches ; consultez sa documentation actuelle pour le mode et le modèle de livraison particuliers.

Si votre objectif est une équipe SOP, demandez d'abord quelle preuve manque. Une visite guidée peut suffire à documenter un processus connu ; plusieurs variantes observées peuvent justifier une étude minière.

QueryChart peut conserver la carte au niveau métier résultante une fois que les utilisateurs ont validé les étapes. Il ne collecte pas les traces des tâches en arrière-plan et ne découvre pas automatiquement les variantes.

Comment cela fonctionne

  1. Définir les limites du processus

    Nommez le déclencheur, le résultat final et le propriétaire. Séparez les étapes commerciales des clics individuels afin que la carte reste utile après un changement d'écran.

  2. Cartographier les étapes, les décisions et les rôles

    Écrivez une action par ligne, étiquetez chaque résultat de décision et attribuez une voie au rôle responsable. Incluez les chemins de rejet, de retouche et d’escalade.

  3. Examen par rapport au travail réel

    Demandez à une personne qui effectue la tâche de suivre le chemin normal et une exception. Ajoutez des instructions et des références de preuves là où le tableau seul est insuffisant.

  4. Approuver et maintenir l'artefact

    Utilisez les versions de graphique et votre flux de travail de révision/approbation configuré. Partagez la version convenue et attribuez une prochaine date de révision. Vérifiez la disponibilité du plan avant de vous fier à une fonctionnalité d’équipe.

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Cartographiez, examinez et partagez le processus que votre équipe doit maintenir.

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Guides associés

Sources

Questions fréquentes

QueryChart enregistre-t-il les actions comme Task Capture ?

Non. Décrivez ou importez les informations du processus, puis vérifiez le flux modifiable. QueryChart n’enregistre ni les clics ni les captures d’écran pendant votre travail.

QueryChart peut-il remplacer l’automatisation UiPath ?

Non. Conservez une plateforme d’automatisation pour la RPA, le déploiement et l’orchestration des automatisations, le process mining ou le task mining.

Comment une équipe doit-elle vérifier la carte avant de l’utiliser comme SOP ?

Parcourez un cas réel et une exception avec le responsable du processus. Vérifiez les rôles, les destinations des succursales et les instructions complémentaires, puis conservez et partagez la version révisée du graphique.

Le modèle à l'origine de ce guide

Modèle : Découverte des processus métier — Modèle de découverte de processus métier modifiable avec voies de rôle, vérifications de preuves, branches de décision et résultats explicites. Adaptez le flux de travail à votre équipe.