PUMA — 组织架构与组织结构图
PUMA 通过批发和直销渠道销售运动和生活方式产品。其 2025 年分部报告区分了七个运营集团，包括区域业务和 stichd。
PUMA组织架构图
PUMA截至 2026-09 的汇报结构。拖动可平移，滚动可缩放——也可以在 QueryChart 中打开，作为你自己的图表编辑。
- 行业
- 运动服
- 总部
- Herzogenaurach, Germany
- 成立时间
- 1948
- 员工人数
- 21,194 direct employees (31 Dec 2025)
- 首席执行官
- Arthur Hoeld
- 营业收入
- €7.30 billion (FY2025)
- 所有制
- Public
- 结构截至
- 2026-09
- 结构上次核查
- 2026-09-24
公司简介
PUMA 通过批发和直销渠道销售运动和生活方式产品。其 2025 年分部报告区分了七个运营集团，包括区域业务和 stichd。
该图表列出了七个已披露的业务部门。鞋类、服装和配饰是跨细分市场的产品部门，而不是某一地区的子公司。
PUMA 的组织方式
欧洲、MEA 和印度是独立的部分。北美和拉丁美洲也单独报告。
大中华区及亚太其他地区覆盖亚太市场。 stichd 是一家许可产品业务，它有自己的细分市场，而不是某个地区。
PUMA 2025年重置影响了批发库存和渠道组合；产品和渠道披露贯穿这些业务领域。 图中保留以下公开名称： MEA & India; North America; Latin America; Greater China; Rest of Asia-Pacific.
核心管理岗位
Arthur Hoeld
彪马首席执行官 — 该图表描绘了报告的区域市场成员资格，而不是未报告的个人报告线。
这种结构如何支撑业务
该地图遵循实际的七部分段表，而不是简化的三区域视图。
stichd 仍然是一个独特的业务部门。
优势与劣势
- 所报告的区域市场会员观点是在公司公开披露后发布的。
- 树无法显示所有跨公司职能、合资企业或法人实体。
有意思的事实
- PUMA披露了2025年的七个业务部门。
- stichd 是一个单独的段。
- 直接面向消费者的销售额占 2025 年销售额的 32.4%。
- Arthur Hoeld 于 2025 年 7 月出任首席执行官。
相关组织架构图
常见问题
PUMA的主要业务是什么？
欧洲、中东和非洲和印度、北美、拉丁美洲、大中华区、亚太地区其他地区、stichd。
这个 PUMA 图表显示了什么关系？
它显示了所引用公司披露信息中报告的区域市场成员资格，并将选定的活动置于其发布的分组下方。
这是完整的法律或员工报告图表吗？
不。该图停在引用来源中验证的最后一个公共级别。
使用这个组织架构图模板
复制图表，并根据贵组织调整业务单元及其关系。
