Organigrama basado en proyectos

Explore un ejemplo editable de Organigrama basado en proyectos para toda la empresa. El diagrama comienza con director ejecutivo y muestra las áreas principales.

Organigrama basado en proyectos

Utilice esta plantilla

Estructura ilustrativa y editable de toda la empresa. Adapte los puestos y relaciones a su organización.

Sobre esta plantilla de empresa

El organigrama basado en proyectos es una plantilla ilustrativa basada en roles para toda una organización. No describe un empleador designado ni requiere un conjunto fijo de roles.

Los recursos de entrega se organizan en torno a proyectos, con servicios compartidos que respaldan a múltiples equipos. Un director de proyecto puede coordinar especialistas sin ser dueño de su relación laboral en cada organización.

Cambie el ejemplo para que coincida con sus entidades legales, modelo operativo, derechos de decisión y líneas jerárquicas reales antes de compartirlo.

Cómo funciona este organigrama basado en proyectos

El director ejecutivo es el nodo superior en este ejemplo. La primera capa contiene Proyecto A, Proyecto B, Servicios Compartidos.

Los recursos de entrega se organizan en torno a proyectos, con servicios compartidos que respaldan a múltiples equipos. Un director de proyecto puede coordinar especialistas sin ser dueño de su relación laboral en cada organización.

Una línea continua muestra una relación jerárquica directa de ejemplo. La propiedad, el asesoramiento, los servicios, los proyectos y las alianzas deben explicarse por separado cuando no sean relaciones jerárquicas.

Puesto principal

  1. director ejecutivo

    Ejemplo de rol principal — Reemplace esta etiqueta con la función responsable real o el órgano de gobierno.

Cómo adaptar la estructura

El diagrama hace visibles de un vistazo el grupo principal y el siguiente nivel de responsabilidad.

Adapte las áreas a su organización y elimine los niveles de dirección que no existan.

Ventajas y límites

La agrupación de diseño facilita la localización de las principales responsabilidades.
Un organigrama con un solo superior por puesto no puede mostrar todas las relaciones transversales, de propiedad o contractuales.

Qué muestra el organigrama

  • Este es un ejemplo editable, no un diseño de organización universal.
  • El nodo superior es el director ejecutivo.
  • La primera capa incluye Proyecto A, Proyecto B, Servicios Compartidos.
  • Los recursos de entrega se organizan en torno a proyectos, con servicios compartidos que respaldan a múltiples equipos. Un director de proyecto puede coordinar especialistas sin ser dueño de su relación laboral en cada organización.

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Preguntas frecuentes

¿Qué muestra este organigrama basado en proyectos?

Muestra una posible estructura para toda la empresa, incluida una función superior, grupos principales y ejemplos de líneas jerárquicas.

¿Puedo cambiar los roles y las líneas jerárquicas?

Sí. Abra la plantilla y reemplace, agregue o elimine cada función y conector para que coincida con su organización.

¿Un conector siempre significa informes de empleo directos?

No. Si la conexión representa propiedad, asesoramiento, servicios o una alianza, describa claramente la relación en una nota.

Usar esta plantilla de organigrama

Abra y edite este organigrama basado en proyectos en QueryChart.

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Esta es una plantilla ilustrativa de toda la organización. No describe una empresa específica, no establece propiedad legal, no asigna autoridad de aprobación ni prescribe una estructura de gestión requerida. Adapte cada rol y relación a su organización.