Estructura organizativa de servicios empresariales globales
Explore un ejemplo editable de Estructura organizativa de servicios empresariales globales para toda la empresa. El diagrama comienza con Jefe de GBS y muestra las áreas principales.
Estructura organizativa de servicios empresariales globales
Estructura ilustrativa y editable de toda la empresa. Adapte los puestos y relaciones a su organización.
Sobre esta plantilla de empresa
La estructura organizativa de servicios empresariales globales es una plantilla ilustrativa basada en roles para toda una organización. No describe un empleador designado ni requiere un conjunto fijo de roles.
GBS combina servicios de transacciones, gestión de servicios y mejora bajo un solo líder. Los centros de entrega regionales pueden prestar servicios a múltiples unidades de negocios sin depender de esas unidades.
Cambie el ejemplo para que coincida con sus entidades legales, modelo operativo, derechos de decisión y líneas jerárquicas reales antes de compartirlo.
Cómo funciona esta estructura organizativa global de servicios empresariales
El jefe de GBS es el nodo superior en este ejemplo. La primera capa contiene servicios financieros, servicios de recursos humanos, servicios de adquisiciones, servicios de TI, servicios de datos, mejora continua y centros de entrega regionales.
GBS combina servicios de transacciones, gestión de servicios y mejora bajo un solo líder. Los centros de entrega regionales pueden prestar servicios a múltiples unidades de negocios sin depender de esas unidades.
Una línea continua muestra una relación jerárquica directa de ejemplo. La propiedad, el asesoramiento, los servicios, los proyectos y las alianzas deben explicarse por separado cuando no sean relaciones jerárquicas.
Los servicios de Finanzas, RRHH, Compras, TI y Datos reportan al Responsable de GBS. Mejora Continua posee un rediseño de servicios cruzados, mientras que los centros de entrega regionales manejan zonas horarias o requisitos de idioma sin convertirse en propietarios de servicios separados.
Puesto principal
Jefe de GBS
Ejemplo de rol principal — Reemplace esta etiqueta con la función responsable real o el órgano de gobierno.
Cómo adaptar la estructura
El diagrama hace visibles de un vistazo el grupo principal y el siguiente nivel de responsabilidad.
Adapte las áreas a su organización y elimine los niveles de dirección que no existan.
Ventajas y límites
- La agrupación de servicios facilita la localización de las principales responsabilidades.
- Un organigrama con un solo superior por puesto no puede mostrar todas las relaciones transversales, de propiedad o contractuales.
Qué muestra el organigrama
- Este es un ejemplo editable, no un diseño de organización universal.
- El nodo superior es el Jefe de GBS.
- La primera capa incluye servicios financieros, servicios de recursos humanos y servicios de adquisiciones.
- GBS combina servicios de transacciones, gestión de servicios y mejora bajo un solo líder. Los centros de entrega regionales pueden prestar servicios a múltiples unidades de negocios sin depender de esas unidades.
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Preguntas frecuentes
¿Qué muestra esta estructura organizativa global de servicios empresariales?
Muestra una posible estructura para toda la empresa, incluida una función superior, grupos principales y ejemplos de líneas jerárquicas.
¿Puedo cambiar los roles y las líneas jerárquicas?
Sí. Abra la plantilla y reemplace, agregue o elimine cada función y conector para que coincida con su organización.
¿Un conector siempre significa informes de empleo directos?
No. Si la conexión representa propiedad, asesoramiento, servicios o una alianza, describa claramente la relación en una nota.
Usar esta plantilla de organigrama
Abra y edite esta estructura organizativa de servicios empresariales globales en QueryChart.