Global Business Services Organisationsstruktur
Udforsk et redigerbart eksempel på Global Business Services Organisationsstruktur for hele virksomheden. Diagrammet begynder med Leder af GBS og viser hovedområderne.
Global Business Services Organisationsstruktur
Illustrativ, redigerbar struktur for hele virksomheden. Tilpas roller og relationer til jeres organisation.
Om denne virksomhedsskabelon
Global Business Services Organisationsstruktur er en illustrativ, rollebaseret skabelon for en hel organisation. Den beskriver ikke en navngiven arbejdsgiver eller kræver ét fast sæt roller.
GBS kombinerer transaktionstjenester, servicestyring og forbedring under én leder. Regionale leveringscentre kan betjene flere forretningsenheder uden at rapportere til disse enheder.
Skift eksemplet, så det matcher dine juridiske enheder, driftsmodel, beslutningsrettigheder og reelle rapporteringslinjer, før du deler det.
Hvordan denne globale virksomhedsservice-organisationsstruktur fungerer
Leder af GBS er den øverste node i dette eksempel. Det første lag indeholder finanstjenester, HR-tjenester, indkøbstjenester, it-tjenester, datatjenester, løbende forbedringer, regionale leveringscentre.
GBS kombinerer transaktionstjenester, servicestyring og forbedring under én leder. Regionale leveringscentre kan betjene flere forretningsenheder uden at rapportere til disse enheder.
En fuldt optrukket linje viser et eksempel på en direkte reference. Ejerskab, rådgivning, service, projektansvar og partnerskaber bør forklares særskilt, når de ikke er direkte referencer.
Økonomi, HR, Indkøb, IT og Dataservice rapporterer til chefen for GBS. Kontinuerlig forbedring ejer cross-service redesign, mens regionale leveringscentre håndterer tidszoner eller sprogkrav uden at blive separate serviceejere.
Ledende rolle
Leder af GBS
Eksempel på toprolle — Erstat denne etiket med den faktiske ansvarlige rolle eller det styrende organ.
Sådan tilpasses strukturen
Diagrammet gør den primære gruppering og det næste ansvarsniveau synligt på et øjeblik.
Tilpas områderne til jeres organisation, og fjern ledelseslag, som ikke findes.
Afvejninger i designet
- Tjenestegrupperingen gør det nemmere at lokalisere hovedansvaret.
- Et organisationstræ med én overordnet pr. rolle kan ikke vise alle tværgående, ejermæssige eller kontraktlige relationer.
Det viser diagrammet
- Dette er et redigerbart eksempel, ikke et universelt organisationsdesign.
- Den øverste node er Leder af GBS.
- Det første lag omfatter Finansydelser, HR Services, Indkøbstjenester.
- GBS kombinerer transaktionstjenester, servicestyring og forbedring under én leder. Regionale leveringscentre kan betjene flere forretningsenheder uden at rapportere til disse enheder.
Relaterede virksomhedsstrukturer
Ofte stillede spørgsmål
Hvad viser denne globale virksomhedsservices organisationsstruktur?
Det viser en mulig struktur for hele virksomheden, inklusive en toprolle, større grupper og eksempler på rapporteringslinjer.
Kan jeg ændre rollerne og rapporteringslinjerne?
Ja. Åbn skabelonen og erstat, tilføj eller fjern hver rolle og forbindelse, så den matcher din organisation.
Betyder en forbindelse altid direkte ansættelsesrapportering?
Nej. Hvis forbindelsen viser ejerskab, rådgivning, service eller partnerskab, skal du beskrive relationen tydeligt i en note.
Brug denne skabelon til organisationsdiagram
Åbn og rediger denne globale virksomhedsservice-organisationsstruktur i QueryChart.