Hospitalets organisationsplan
Udforsk et redigerbart eksempel på et hospitals organisation, der starter med administrerende direktør og de vigtigste ledelsesområder.
Hospitalets organisationsplan
Illustrativ, redigerbar struktur for hele virksomheden. Tilpas roller og relationer til jeres organisation.
Om denne virksomhedsskabelon
Hospitalets organisationsplan er en illustrativ, rollebaseret skabelon for et helt hospital. Den beskriver ikke en navngiven arbejdsgiver og forudsætter ikke ét fast sæt roller.
Et hospital kombinerer en ledelseslinje med en klinisk linje. Læger, sygeplejersker og støttefunktioner har hver deres ledelse, og kvalitets- og patientsikkerhedsarbejdet går på tværs af dem alle. Tegn den linje, hver rolle faktisk ledes igennem, og vis lægernes egen styring for sig.
Tilpas eksemplet til jeres juridiske enheder, driftsmodel, beslutningskompetencer og reelle rapporteringslinjer, før du deler det.
Sådan fungerer hospitalets organisationsplan
Administrerende direktør er det øverste led i dette eksempel. Det første lag består af Lægefaglig direktør, Sygeplejefaglig direktør, Driftsdirektør, Økonomidirektør, Kvalitet og patientsikkerhed, IT-direktør, HR-direktør og Lægefagligt udvalg.
Et hospital kombinerer en ledelseslinje med en klinisk linje. Læger, sygeplejersker og støttefunktioner har hver deres ledelse, og kvalitets- og patientsikkerhedsarbejdet går på tværs af dem alle. Tegn den linje, hver rolle faktisk ledes igennem, og vis lægernes egen styring for sig.
En fuldt optrukket linje viser et eksempel på en direkte rapporteringslinje. Ejerskab, rådgivning, service, projektansvar og partnerskaber bør forklares særskilt, når de ikke er direkte rapporteringslinjer.
Læs diagrammet som to linjer, der mødes ved sengekanten. Den lægelige linje går gennem Lægefaglig direktør og Afdelingsledende overlæger, den sygeplejefaglige gennem Sygeplejefaglig direktør og Afdelingssygeplejersker. Et hospitals læger er ofte selvstyrende efter egne vedtægter, så det stiplede Lægefagligt udvalg markerer den styring uden at gøre lægerne til direkte medarbejdere under administrationen. Kvalitet og patientsikkerhed står som egen afdeling, så den kan rapportere på tværs af alle enheder.
Ledende rolle
Administrerende direktør
Ansvarlig for hele hospitalet; rapporterer til bestyrelsen. — Erstat denne betegnelse med den faktiske øverste rolle eller det styrende organ.
Lægefaglig direktør
Leder lægerne og de kliniske standarder.
Sygeplejefaglig direktør
Leder sygeplejefaget og bemandingen.
Kvalitet og patientsikkerhed
Følger hændelser og infektionskontrol på tværs af enheder.
Sådan tilpasses strukturen
Adskilte lægelige og sygeplejefaglige linjer lader hvert fag fastsætte sine egne standarder, mens en samlet ledelse holder hospitalet sammen.
Tilpas områderne til jeres organisation, og fjern ledelseslag, der ikke findes.
Afvejninger i designet
- Lægelige og sygeplejefaglige linjer holder de kliniske standarder tæt på hvert fag.
- Et organisationstræ med én leder pr. rolle kan ikke vise alle tværgående, ejermæssige eller kontraktlige relationer.
- En dedikeret kvalitetsafdeling kan se mønstre på tværs af afdelinger.
- Dens resultater har brug for en ansvarlig direktør, ellers forbliver de rapporter.
Det viser diagrammet
- Diagrammet viser ledelseslinjer, ikke de kliniske teams på en afdeling.
- Lægers rettigheder til at udøve deres virke tildeles ofte gennem lægestaben, ikke af administrationen.
- Et lille hospital kan slå de øverste drifts- og økonomiroller sammen.
- Størrelser, titler og udvalg varierer efter land og ejerskab.
Relaterede processkabeloner
Relaterede virksomhedsstrukturer
Ofte stillede spørgsmål
Rapporterer læger til administrerende direktør?
Det afhænger af. Ansatte læger rapporterer ofte gennem Lægefaglig direktør, mens uafhængige eller tilknyttede læger forholder sig til hospitalet gennem lægestaben, så det stiplede udvalg viser den styring.
Hvor placeres afdelingsteams?
Tilføj enheder eller afdelinger under de afdelingssygeplejersker og afdelingsledere, der driver dem.
Betyder en forbindelseslinje altid direkte ansættelsesmæssig rapportering?
Nej. Hvis forbindelsen viser ejerskab, rådgivning, service eller partnerskab, skal du beskrive relationen tydeligt i en note.
Kan det være en klinik eller et sundhedsvæsen?
Brug klinikstrukturen til en lille praksis; for en større sundhedsorganisation kan du tilføje hospitaler som underenheder under en samlet ledelsesrolle.
Brug denne skabelon til organisationsdiagram
Åbn og rediger dette organisationsdiagram for et hospital i QueryChart.