Organigrama de servicios compartidos

Explore un ejemplo editable de Organigrama de servicios compartidos para toda la empresa. El diagrama comienza con director ejecutivo y muestra las áreas principales.

Organigrama de servicios compartidos

Utilice esta plantilla

Estructura ilustrativa y editable de toda la empresa. Adapte los puestos y relaciones a su organización.

Sobre esta plantilla de empresa

El organigrama de servicios compartidos es una plantilla ilustrativa basada en roles para toda una organización. No describe un empleador designado ni requiere un conjunto fijo de roles.

Los servicios compartidos respaldan varias unidades de negocios a través de una organización de servicios. Las relaciones de servicio deben etiquetarse por separado de los informes directos.

Cambie el ejemplo para que coincida con sus entidades legales, modelo operativo, derechos de decisión y líneas jerárquicas reales antes de compartirlo.

Cómo funciona este organigrama de servicios compartidos

El director ejecutivo es el nodo superior en este ejemplo. La primera capa contiene la Unidad de Negocio A, la Unidad de Negocio B, Jefe de Servicios Compartidos.

Los servicios compartidos respaldan varias unidades de negocios a través de una organización de servicios. Las relaciones de servicio deben etiquetarse por separado de los informes directos.

Una línea continua muestra una relación jerárquica directa de ejemplo. La propiedad, el asesoramiento, los servicios, los proyectos y las alianzas deben explicarse por separado cuando no sean relaciones jerárquicas.

Puesto principal

  1. director ejecutivo

    Ejemplo de rol principal — Reemplace esta etiqueta con la función responsable real o el órgano de gobierno.

Cómo adaptar la estructura

El diagrama hace visibles de un vistazo el grupo principal y el siguiente nivel de responsabilidad.

Adapte las áreas a su organización y elimine los niveles de dirección que no existan.

Ventajas y límites

La agrupación de servicios facilita la localización de las principales responsabilidades.
Un organigrama con un solo superior por puesto no puede mostrar todas las relaciones transversales, de propiedad o contractuales.

Qué muestra el organigrama

  • Este es un ejemplo editable, no un diseño de organización universal.
  • El nodo superior es el director ejecutivo.
  • La primera capa incluye la Unidad de Negocio A, la Unidad de Negocio B y el Jefe de Servicios Compartidos.
  • Los servicios compartidos respaldan varias unidades de negocios a través de una organización de servicios. Las relaciones de servicio deben etiquetarse por separado de los informes directos.

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Preguntas frecuentes

¿Qué muestra este organigrama de servicios compartidos?

Muestra una posible estructura para toda la empresa, incluida una función superior, grupos principales y ejemplos de líneas jerárquicas.

¿Puedo cambiar los roles y las líneas jerárquicas?

Sí. Abra la plantilla y reemplace, agregue o elimine cada función y conector para que coincida con su organización.

¿Un conector siempre significa informes de empleo directos?

No. Si la conexión representa propiedad, asesoramiento, servicios o una alianza, describa claramente la relación en una nota.

Usar esta plantilla de organigrama

Abra y edite este organigrama de servicios compartidos en QueryChart.

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Esta es una plantilla ilustrativa de toda la organización. No describe una empresa específica, no establece propiedad legal, no asigna autoridad de aprobación ni prescribe una estructura de gestión requerida. Adapte cada rol y relación a su organización.