基于流程的组织结构

查看可编辑的基于流程的组织结构全公司示例。图表从首席执行官开始,展示主要业务领域。

基于流程的组织结构

使用此模板

可编辑的全公司示例结构。请按贵组织调整角色与关系。

关于此公司模板

基于流程的组织结构是整个组织的说明性、基于角色的模板。它不描述指定的雇主或要求一组固定的角色。

问责制遵循从客户需求到结果的端到端流程。这与纯粹的功能图表不同,因为每个分支都拥有跨专业的工作流程。

在分享之前更改示例以匹配您的法律实体、运营模式、决策权和真实的汇报关系。

这种基于流程的组织结构如何运作

首席执行官是本例中的顶级节点。第一层包含获取客户、开发产品、履行订单、服务客户、支持业务。

问责制遵循从客户需求到结果的端到端流程。这与纯粹的功能图表不同,因为每个分支都拥有跨专业的工作流程。

实线表示本示例中的直接汇报关系。若所有权、顾问、服务、项目或合作关系并非直接汇报,应另作说明。

每个顶级分支机构都拥有端到端的成果:获取客户、开发产品、履行订单、服务客户或支持业务。下面链接的流程模板可让您检查这些结果中的实际步骤。对于履行订单,请按照订单履行流程进行仓库订单拣选、包装和运输。这些流程图描述了工作;组织树确定了负责该工作的人员。

负责人岗位

  1. 首席执行官

    顶级角色示例 — 将此标签替换为实际负责的角色或管理机构。

如何调整结构

该图使主要分组和下一级责任一目了然。

根据贵组织的实际情况调整各领域,并删除不存在的管理层级。

设计取舍

设计分组使主要职责易于定位。
每个岗位只有一个直属上级的组织树,无法完整展示跨职能、所有权或合同关系。

图表展示内容

  • 这是一个可编辑的示例,而不是通用的组织设计。
  • 顶层节点是首席执行官。
  • 第一层包括获取客户、开发产品、履行订单。
  • 问责制遵循从客户需求到结果的端到端流程。这与纯粹的功能图表不同,因为每个分支都拥有跨专业的工作流程。

相关流程模板

相关公司结构

常见问题

这种基于流程的组织结构说明了什么?

它显示了一种可能的全公司结构,包括最高职位、主要小组和示例报告关系。

我可以更改角色和汇报关系吗?

是的。打开模板并替换、添加或删除每个角色和连接器以匹配您的组织。

连接器是否总是意味着直接就业报告?

不是。如果连线表示所有权、顾问、服务或合作关系,请在备注中清楚说明。

使用这个组织架构图模板

在 QueryChart 中打开并编辑这个基于流程的组织结构。

使用此模板

组织架构图与部门模板中的更多内容

这是一个说明性的整个组织模板。它不描述具体的公司、建立法定所有权、分配审批权限或规定所需的管理结构。使每个角色和关系适应您的组织。