化驗室分析員資格評定流程圖
化驗室分析員資格評定流程：確認方法範圍與先決條件、安排學習與督導實習、評估表現、覆核證據，並在未獲接受時升級處理。
甚麼是化驗室分析員資格評定流程
流程由確認所申請的方法範圍與先決條件開始，再經過督導實習與實際表現的觀察，最後由負責的覆核人員接受資格評定決定。
你可以用它來釐清培訓活動、表現證據與授權決定三者之間的分別。請按貴化驗室已核准的培訓制度，調整記錄、準則、輔導途徑與角色。
本流程圖涵蓋的內容
本範本包含
- 確認方法範圍與先決條件。
- 學習、督導實習與表現證據。
- 資格評定覆核；決定未獲接受時，進行再培訓或升級處理。
何時使用本範本
- 新的分析員需要就某項既定活動或方法取得資格。
- 化驗室正在檢討由培訓過渡到實際表現證明之間的交接。
- 主管與培訓協調員需要一套共用的資格評定記錄流程。
運作方式
界定資格評定範圍
把籠統的方法範圍，換成貴化驗室所採用的活動、先決條件與界限。
訂立證據規則
列明覆核人員作出決定所需的觀察、記錄與評估準則。
把返工寫清楚
測試輔導、再培訓與升級的途徑，令評估不合格時，下一步有人負責。
常見問題
甚麼是分析員資格評定流程？
它把既定的範圍與先決條件，連接到培訓、督導實習、實際表現證明，以及一項有書面記錄的覆核決定。
完成培訓就足以取得資格嗎？
不一定。這個範本特意把「已完成學習」與「支持資格評定決定的證據」分開。
證據未獲接受時會怎樣？
流程圖會把個案送去修訂證據、再培訓或升級處理，然後才重新覆核。
此流程所處的位置
在大多數機構中，此流程緊接化驗室分析員培訓流程圖之後，並交接給分析員能力評核流程圖。
它是分析員培訓中的其中一個步驟。
第 1 步: 化驗室分析員培訓流程圖
化驗室分析員培訓流程：分開處理指派培訓、督導實習、能力展示、方法授權、培訓記錄與重新評定監察。
第 2 步: 化驗室分析員資格評定流程圖 當前位置
化驗室分析員資格評定流程：確認方法範圍與先決條件、安排學習與督導實習、評估表現、覆核證據，並在未獲接受時升級處理。
第 3 步: 分析員能力評核流程圖
分析員能力評核工作流程：確認現行準則與方法版本、觀察表現、記錄證據、提供針對性輔導，並將未獲接納的能力評定上報。
第 4 步: 分析員授權流程圖
第 5 步: 實驗室培訓紀錄流程圖