分析員授權流程圖
分析員授權工作流程：確認方法範圍與先決條件、審閱培訓及資格證據、界定授權範圍、安排補救，並將未獲接納的決定上報。
甚麼是分析員授權流程
這個工作流程把「申請授權」與「批出授權」區分開來。負責的審閱人員先檢查所申請的範圍與先決條件，再判斷現有的培訓及資格證據，是否足以支持這項特定申請。
你可以用可編輯的泳道代表你們的授權人、主管及培訓統籌員。在這張圖成為正式程序的一部分之前，先訂定本地的範圍界線、督導規則與補救措施。
本流程圖涵蓋的內容
本範本包含
- 確認方法範圍與先決條件。
- 審閱培訓、資格及現時狀況的證據。
- 界定授權範圍或安排補救，其後由負責人員覆核。
何時使用本範本
- 分析員申請某項方法或指定工作的授權。
- 主管需要記錄授權為何獲批、受限或被暫緩。
- 在分配範圍之前，必須先審閱培訓及資格證據。
運作方式
描述所申請的範圍
把通用的範圍描述，換成你們實驗室實際的方法、工作及督導界線。
選定佐證資料
列明審閱人員必須查核的培訓、資格及現況紀錄。
建立補救工作的模型
把補救分支連接到你們實際的輔導、受督導練習及重新評估流程。
常見問題
分析員授權流程涵蓋甚麼？
涵蓋範圍確認、證據審閱、授權或補救的決定，以及有人負責的結案。
授權可以設有限制嗎？
可以。這張圖設有一個步驟，用來界定授權範圍與督導限制，而不是把授權當成全有或全無。
決定未獲接納時會怎樣？
個案會退回，重新界定範圍、補充證據或上報，之後才可結案。
此流程所處的位置
在大多數機構中，此流程緊接分析員能力評核流程圖之後，並交接給實驗室培訓紀錄流程圖。
它是分析員培訓中的其中一個步驟。
第 1 步: 化驗室分析員培訓流程圖
第 2 步: 化驗室分析員資格評定流程圖
第 3 步: 分析員能力評核流程圖
分析員能力評核工作流程：確認現行準則與方法版本、觀察表現、記錄證據、提供針對性輔導，並將未獲接納的能力評定上報。
第 4 步: 分析員授權流程圖 當前位置
分析員授權工作流程：確認方法範圍與先決條件、審閱培訓及資格證據、界定授權範圍、安排補救，並將未獲接納的決定上報。
第 5 步: 實驗室培訓紀錄流程圖
實驗室培訓紀錄工作流程：核實可追溯的原始證據、覆核出席與評核紀錄、更正差異、更新受控紀錄，並上報未獲接納的更新。