部門組織結構
睇吓可編輯嘅部門組織結構全公司例子。圖表由行政總裁開始，展示主要業務範疇。
部門組織結構
可編輯嘅全公司示例架構。請按你嘅機構調整職位同關係。
關於呢個公司範本
部門組織結構係一個以角色為基礎嘅整個組織嘅例子模板。佢唔係描述一個指定嘅僱主，亦唔係要求一套固定嘅角色。
部門可以跟隨產品、客戶群、市場、地理位置或者業務單位。每個部門都可能擁有佢嘅商業成果，而人力資源、法律同技術仍然係共享嘅。
喺分享之前，請更改個例子嚟配合你嘅法人實體、營運模式、決策權同埋實際報告行。
呢個部門組織結構係點樣運作
喺呢個例子入面， 行政總裁係最頂尖嘅節點。第一層包含消費者部門、企業部門、共享企業功能。
部門可以跟隨產品、客戶群、市場、地理位置或者業務單位。每個部門都可能擁有佢嘅商業成果，而人力資源、法律同技術仍然係共享嘅。
實線表示呢個例子入面嘅直接匯報關係。如果擁有權、顧問、服務、項目或者合作關係唔係直接匯報，就應該另外說明。
部門可以按產品、客戶群、行業市場、地理位置或者業務單位去定義。呢度嘅消費者同企業部門每個都有自己嘅商業同營運角色；人力資源、法律同 IT 喺企業層面上保持共享。當佢嘅領導者需要一個清晰嘅端對端結果同埋足夠嘅規模去證明一啲重複嘅功能嗰陣，就用個部門。喺畫報告線之前，請列出每個部門擁有嘅財務同人手決定。
負責人崗位
行政總裁
頂級角色例子 — 用實際嘅負責角色或者管理機構取代呢個標籤。
點樣調整結構
圖表令到主要嘅分組同下一個責任級別一目了然。
按你機構嘅實際情況調整各範疇，刪走不存在嘅管理層級。
設計取捨
- 設計分組令到主要責任容易搵到。
- 每個職位只有一位直屬上司嘅組織樹，未能完整展示跨職能、擁有權或者合約關係。
圖表展示內容
- 呢個係一個可以編輯嘅例子，而唔係一個通用嘅組織設計。
- 頂尖節點係行政總裁 。
- 第一層包括消費者部門、企業部門、共享企業功能。
- 部門可以跟隨產品、客戶群、市場、地理位置或者業務單位。每個部門都可能擁有佢嘅商業成果，而人力資源、法律同技術仍然係共享嘅。
相關公司架構
常見問題
呢個部門組織結構顯示出啲咩？
佢顯示咗一個可能嘅全公司結構，包括一個頂尖角色、主要集團同埋報告線嘅樣本。
我可唔可以改角色同報告行？
係。打開範本，然後替換、加入或者移除每個角色同連接器，嚟配合你嘅機構。
連接器係咪永遠都係指直接就業報告？
唔一定。如果連線代表擁有權、顧問、服務或者合作關係，請喺備註清楚說明。
用呢個組織圖範本
喺 QueryChart 打開同編輯呢個部門組織結構。