Organigramme matriciel
Explorez un exemple modifiable de Organigramme matriciel pour l'ensemble de l'entreprise. Le diagramme part de PDG et montre les principaux domaines.
Organigramme matriciel
Structure complète, illustrative et modifiable. Adaptez les rôles et les relations à votre organisation.
À propos de ce modèle d’entreprise
L'organigramme matriciel est un modèle illustratif basé sur les rôles pour l'ensemble d'une organisation. Il ne décrit pas un employeur nommé et n'exige pas un ensemble fixe de rôles.
Dans une matrice, une personne peut avoir un responsable fonctionnel et travailler sur un produit ou un projet. Le diagramme ne montre qu'un responsable direct par poste ; précisez l'autre responsabilité dans une note.
Modifiez l'exemple pour qu'il corresponde à vos entités juridiques, votre modèle opérationnel, vos droits de décision et vos véritables lignes hiérarchiques avant de le partager.
Comment fonctionne cet organigramme matriciel
PDG est le nœud supérieur dans cet exemple. La première couche contient le leadership fonctionnel et le leadership produit.
Dans une matrice, une personne peut avoir un responsable fonctionnel et travailler sur un produit ou un projet. Le diagramme ne montre qu'un responsable direct par poste ; précisez l'autre responsabilité dans une note.
Un trait continu représente un lien hiérarchique direct dans cet exemple. La propriété, le conseil, les services, les projets et les partenariats doivent être expliqués à part lorsqu'ils ne sont pas des liens hiérarchiques.
Rôle principal
PDG
Exemple de rôle principal — Remplacez cette étiquette par le rôle responsable réel ou l’organe directeur.
Adapter cette structure
Le diagramme rend visibles d'un seul coup d'œil le groupement principal et le niveau de responsabilité suivant.
Adaptez les domaines à votre organisation et supprimez les niveaux de direction qui n'existent pas.
Compromis de conception
- Le regroupement de conception facilite la localisation des principales responsabilités.
- Un organigramme avec un seul responsable par poste ne peut pas montrer toutes les relations transversales, capitalistiques ou contractuelles.
Ce que montre l’organigramme
- Il s'agit d'un exemple modifiable et non d'une conception d'organisation universelle.
- Le nœud supérieur est le PDG.
- La première couche comprend le leadership fonctionnel et le leadership produit.
- Dans une matrice, une personne peut avoir un responsable fonctionnel et travailler sur un produit ou un projet. Le diagramme ne montre qu'un responsable direct par poste ; précisez l'autre responsabilité dans une note.
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Questions fréquentes
Que montre cet organigramme matriciel ?
Il montre une structure possible pour l'ensemble de l'entreprise, comprenant un rôle principal, des groupes principaux et des exemples de lignes hiérarchiques.
Puis-je modifier les rôles et les lignes hiérarchiques ?
Oui. Ouvrez le modèle et remplacez, ajoutez ou supprimez chaque rôle et connecteur en fonction de votre organisation.
Un connecteur signifie-t-il toujours un rapport direct sur l'emploi ?
Non. Si le lien représente une propriété, un conseil, un service ou un partenariat, décrivez clairement la relation dans une note.
Utiliser ce modèle d'organigramme
Ouvrez et modifiez cet organigramme matriciel dans QueryChart.