مصفوفة الهيكل التنظيمي

استكشف مثالاً قابلاً للتعديل على مصفوفة الهيكل التنظيمي للشركة بأكملها. يبدأ المخطط من الرئيس التنفيذي ويعرض المجالات الرئيسية.

مصفوفة الهيكل التنظيمي

استخدم هذا القالب

هيكل توضيحي قابل للتعديل للشركة بأكملها. عدّل الأدوار والعلاقات لتناسب مؤسستك.

حول قالب الشركة هذا

يعد مصفوفة الهيكل التنظيمي قالبًا توضيحيًا قائمًا على الأدوار للمؤسسة بأكملها. ولا يصف صاحب العمل المحدد أو يتطلب مجموعة ثابتة من الأدوار.

في الهيكل المصفوفي قد يكون للموظف مدير وظيفي ومسؤولية ضمن منتج أو مشروع. يعرض المخطط مديراً مباشراً واحداً لكل دور؛ اشرح المسؤولية الأخرى في ملاحظة.

قم بتغيير المثال ليتوافق مع كياناتك القانونية ونموذج التشغيل وحقوق اتخاذ القرار وتسلسل التقارير الحقيقي قبل مشاركته.

كيف يعمل هذا المخطط التنظيمي للمصفوفة

الرئيس التنفيذي هو العقدة العليا في هذا المثال. الطبقة الأولى تحتوي على القيادة الوظيفية، وقيادة المنتج.

في الهيكل المصفوفي قد يكون للموظف مدير وظيفي ومسؤولية ضمن منتج أو مشروع. يعرض المخطط مديراً مباشراً واحداً لكل دور؛ اشرح المسؤولية الأخرى في ملاحظة.

يمثل الخط المتصل علاقة إشراف مباشر في هذا المثال. وضّح علاقات الملكية والمشورة والخدمات والمشروعات والشراكات بشكل منفصل إذا لم تكن علاقات إشراف مباشر.

الدور القيادي

  1. الرئيس التنفيذي

    مثال الدور الأعلى — استبدل هذه التسمية بالدور المسؤول الفعلي أو الهيئة الإدارية.

كيفية تكييف الهيكل

يجعل الرسم التخطيطي المجموعة الأساسية والمستوى التالي من المسؤولية مرئيين في لمحة.

عدّل المجالات لتناسب مؤسستك واحذف مستويات الإدارة غير الموجودة فيها.

مفاضلات التصميم

يجعل تجميع التصميم تحديد المسؤوليات الرئيسية أمرًا سهلاً.
لا تستطيع الشجرة التنظيمية التي تحدد مسؤولاً مباشراً واحداً لكل دور إظهار جميع العلاقات العابرة للوظائف أو علاقات الملكية والعقود.

ما الذي يوضحه المخطط

  • هذا مثال قابل للتحرير، وليس تصميمًا عالميًا للمؤسسة.
  • العقدة العليا هي الرئيس التنفيذي.
  • تتضمن الطبقة الأولى القيادة الوظيفية وقيادة المنتج.
  • في الهيكل المصفوفي قد يكون للموظف مدير وظيفي ومسؤولية ضمن منتج أو مشروع. يعرض المخطط مديراً مباشراً واحداً لكل دور؛ اشرح المسؤولية الأخرى في ملاحظة.

هياكل شركات ذات صلة

الأسئلة الشائعة

ماذا يظهر هذا المخطط التنظيمي للمصفوفة؟

ويعرض هيكلًا واحدًا محتملاً للشركة بأكملها، بما في ذلك الدور الأعلى والمجموعات الرئيسية ونماذج التسلسل الإداري.

هل يمكنني تغيير الأدوار وتسلسل التقارير؟

نعم. افتح القالب واستبدل أو أضف أو أزل كل دور وموصل ليتوافق مع مؤسستك.

هل يعني الرابط دائمًا الإبلاغ المباشر عن التوظيف؟

لا. إذا كانت الوصلة تمثل ملكية أو مشورة أو خدمة أو شراكة، فاشرح العلاقة بوضوح في ملاحظة.

استخدم قالب المخطط التنظيمي هذا

افتح هذا المخطط التنظيمي للمصفوفة وقم بتحريره في QueryChart.

استخدم هذا القالب

المزيد في مخططات تنظيمية وقوالب الأقسام

هذا نموذج توضيحي للمؤسسة بأكملها. ولا يصور شركة معينة، أو ينشئ ملكية قانونية، أو يعين سلطة الموافقة، أو يصف الهيكل الإداري المطلوب. قم بتكييف كل دور وعلاقة مع مؤسستك.