Organigramme depuis Excel : salariés et responsables

Un tableau de personnel devient un organigramme lorsque chaque personne possède un ID unique et que Reports to contient l’ID de son responsable.

Organigramme depuis Excel : salariés et responsables

Modifier l’arbre des salariés

Structure complète, illustrative et modifiable. Adaptez les rôles et les relations à votre organisation.

À propos de ce modèle d’entreprise

Un tableau de personnel devient un organigramme lorsque chaque personne possède un ID unique et que Reports to contient l’ID de son responsable.

L’exemple comporte huit salariés fictifs. E100 est la seule racine, sans responsable ; chaque autre ligne pointe vers un poste supérieur.

L’assistant Organization Chart Wizard de Visio peut lire un classeur Excel contenant le nom, un ID unique et l’ID du responsable. Il est distinct du complément Data Visualizer retiré d’Excel. Vérifiez les ID en double, les responsables absents et les cycles dans les chaînes hiérarchiques. Voir aussi /fr/org-templates/organigramme-de-service-depuis-excel-postes-et-responsables Voir aussi /fr/guides/comment-creer-un-organigramme-a-partir-d-excel-dans-visio-how-to-create-org-chart-from-excel-in-visio.

Exemple de tableau hiérarchique Excel

Chaque valeur Reports to correspond à l'Employee ID d'une autre ligne. Le poste principal laisse Reports to vide.

ID salariéNomPosteDépend deService
E100Avery ChenDirection généraleDirection
E110Jordan MalikDirection des opérationsE100Opérations
E120Riley BrooksDirection financièreE100Finance
E130Samira PatelResponsable RHE100Ressources humaines
E111Morgan LeeResponsable entrepôtE110Opérations
E112Taylor ReidResponsable service clientE110Service client
E121Noah SilvaResponsable fournisseursE120Finance
E131Casey AdamsChargé de recrutementE130Ressources humaines

Comment les ID deviennent des liens hiérarchiques

E100 est au sommet. E110, E120 et E130 dépendent de E100 ; les autres salariés relèvent de l’un de ces responsables.

QueryChart montre un arbre hiérarchique, pas un processus chronologique. Changez un ID de responsable dans le modèle et vérifiez l’arbre.

Des homonymes existent. Utilisez des ID de salariés stables, surtout lorsque vous triez les lignes Excel.

Rôle principal

  1. Avery Chen

    Direction générale — L’exemple comporte huit salariés fictifs. E100 est la seule racine, sans responsable ; chaque autre ligne pointe vers un poste supérieur.

Adapter cette structure

Les ID stables préservent la hiérarchie lorsque les lignes Excel sont triées.

Comparez tableau et arbre : chaque ligne sauf la racine doit avoir un seul lien hiérarchique entrant.

Compromis de conception

Les ID restent valides lorsque les noms changent.
Vérifiez les responsables manquants et les cycles avant d’utiliser l’arbre.

Ce que montre l’organigramme

  • L’exemple comprend huit personnes fictives.
  • Le diagramme utilise l’arbre hiérarchique de QueryChart.
  • Une seule cellule Reports to vide définit la racine.
  • Department décrit le groupe ; Reports to définit la hiérarchie.

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Questions fréquentes

Quelles colonnes Excel sont nécessaires ?

Utilisez le nom, un ID de salarié unique et Reports to contenant l’ID du responsable. Laissez la racine vide.

Le Data Visualizer d’Excel est-il nécessaire ?

Non. L’assistant distinct Organization Chart Wizard de Visio peut lire Excel. Le complément Excel a été retiré.

Puis-je charger directement ce tableau dans ce modèle ?

La page montre un tableau et un arbre QueryChart modifiable. Adaptez les personnes et les liens dans OrgSheet ; aucune importation en un clic n’est promise.

Utiliser ce modèle d'organigramme

Un tableau de personnel devient un organigramme lorsque chaque personne possède un ID unique et que Reports to contient l’ID de son responsable. L’exemple comporte huit salariés fictifs. E100 est la seule racine, sans responsable ; chaque autre ligne pointe vers un poste supérieur.

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Sources

Toutes les personnes et relations sont fictives. L’exemple ne décrit pas un employeur et ne constitue pas un fichier Visio natif.

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