Organigramme d'une mairie

Découvrez un exemple modifiable d'organigramme de mairie, à partir du maire et du conseil municipal et de leurs principales branches.

Organigramme d'une mairie

Utilisez ce modèle

Structure complète, illustrative et modifiable. Adaptez les rôles et les relations à votre organisation.

À propos de ce modèle d’entreprise

Cet exemple est un modèle illustratif, fondé sur les rôles, pour une organisation entière. Il ne décrit aucun employeur précis et n'impose pas un ensemble de rôles figé.

Cet exemple suit un modèle conseil-directeur : le conseil élu nomme un directeur professionnel qui dirige les services, ainsi qu'un greffier et un conseiller juridique qui relèvent directement du conseil. Dans une ville à maire fort, les chefs de service relèvent au contraire d'un maire élu.

Adaptez l'exemple à vos entités juridiques, à votre modèle de fonctionnement, à vos droits de décision et à vos véritables liens hiérarchiques avant de le partager.

Comment fonctionne cet organigramme de mairie

Maire et conseil municipal est le nœud supérieur de cet exemple. Le premier niveau comprend Directeur général des services, Greffier municipal, Conseiller juridique.

Cet exemple suit un modèle conseil-directeur : le conseil élu nomme un directeur professionnel qui dirige les services, ainsi qu'un greffier et un conseiller juridique qui relèvent directement du conseil. Dans une ville à maire fort, les chefs de service relèvent au contraire d'un maire élu.

Dans cet exemple, un trait plein représente un lien hiérarchique. Les relations de propriété, de conseil, de service, de projet ou de partenariat peuvent nécessiter une note ou un type de relation distinct ; ne les traitez pas comme un supérieur de plus.

Dans une ville à modèle conseil-directeur, le conseil fixe la politique et le directeur général des services dirige les services. Le greffier municipal et le conseiller juridique relèvent du conseil afin que les archives et l'avis juridique restent indépendants de l'administration. Regrouper la police et les pompiers sous la sécurité publique est un choix courant ; de nombreuses villes font relever les chefs de service directement du directeur.

Rôle principal

  1. Maire et conseil municipal

    Organe élu qui fixe la politique et nomme le directeur. — Remplacez cet intitulé par le rôle responsable réel ou par l'organe de gouvernance.

  2. Directeur général des services

    Dirige les services au quotidien.

  3. Greffier municipal

    Tient les archives et appuie l'organisation des élections ; relève du conseil.

  4. Conseiller juridique

    Conseiller juridique du conseil.

Adapter cette structure

Un directeur professionnel unique offre aux services un seul point de coordination, tandis que les élus gardent la maîtrise de la politique.

Adaptez les branches à votre organisation et supprimez tout niveau hiérarchique qui n'existe pas.

Compromis de conception

Les services relèvent d'un directeur plutôt que de la politique.
Un arbre où chaque poste n'a qu'un seul supérieur ne peut pas exprimer toutes les relations transversales, de propriété ou contractuelles.
Un greffier et un conseiller juridique rattachés au conseil protègent l'indépendance.
Le directeur doit se coordonner avec des services qui ne relèvent pas de sa ligne.

Ce que montre l’organigramme

  • Les villes à maire fort placent les services directement sous un maire élu.
  • De nombreuses villes confient certains services, comme l'eau ou les déchets, à des prestataires.
  • Les départements et les communes plus petites suivent des schémas semblables avec d'autres intitulés.
  • Les services et leurs noms diffèrent beaucoup d'une ville à l'autre.

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Questions fréquentes

S'agit-il d'une ville à modèle conseil-directeur ou à maire fort ?

Conseil-directeur. Pour une ville à maire fort, faites du maire le supérieur des chefs de service.

Où placer les élus ?

Au sommet, comme organe de gouvernance ; modifiez-le selon votre charte.

Un trait signifie-t-il toujours un lien hiérarchique direct ?

Non. Lorsqu'une branche représente une propriété, un conseil, un service ou un partenariat, ajoutez une note claire sur la relation plutôt que de vous fier au seul trait.

Puis-je ajouter des commissions et des comités ?

Oui. Ajoutez-les comme branches distinctes ou comme rôles consultatifs en pointillé.

Utiliser ce modèle d'organigramme

Ouvrez et modifiez cet organigramme de mairie dans QueryChart.

Utilisez ce modèle

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Ceci est un modèle illustratif pour une organisation entière. Il ne représente aucune entité précise, n'établit aucune propriété juridique, n'attribue aucun pouvoir d'approbation et ne prescrit aucune structure de gestion obligatoire. Adaptez chaque rôle et chaque relation à votre organisation.