矩陣組織結構
睇吓可編輯嘅矩陣組織結構全公司例子。圖表由行政總裁開始，展示主要業務範疇。
矩陣組織結構
可編輯嘅全公司示例架構。請按你嘅機構調整職位同關係。
關於呢個公司範本
矩陣組織結構係一個以角色為基礎嘅整個組織嘅例子模板。佢唔係描述一個指定嘅僱主，亦唔係要求一套固定嘅角色。
實心分支顯示每個人嘅功能報告主頁。點狀嘅項目協調分支代表對一個結果嘅責任，而唔係第二個就業經理；喺角色筆記入面記錄產品經理關係。
喺分享之前，請更改個例子嚟配合你嘅法人實體、營運模式、決策權同埋實際報告行。
呢個矩陣組織結構係點樣運作
喺呢個例子入面， 行政總裁係最頂尖嘅節點。第一層包含功能經理、產品組合、項目協調。
實心分支顯示每個人嘅功能報告主頁。點狀嘅項目協調分支代表對一個結果嘅責任，而唔係第二個就業經理；喺角色筆記入面記錄產品經理關係。
實線表示呢個例子入面嘅直接匯報關係。如果擁有權、顧問、服務、項目或者合作關係唔係直接匯報，就應該另外說明。
將功能分支讀成直接報告。將產品同項目分支當係工作嘅第二個維度，而唔係當係第二組就業經理。點狀連接器標誌住呢個分別；喺一個真實嘅矩陣入面，喺角色詳情入面記錄員工嘅職能經理同產品或項目責任。工程、市場推廣、銷售同財務可能每個都會為產品 A 、 B 同 C 作出貢獻。單父 OrgSheet 樹唔可以畫出每個交叉點，所以呢個可編輯嘅圖表會喺標記咗嘅節點入面顯示管理主頁同埋獨立嘅責任圖。同意邊個設定優先順序、評估績效同埋解決衝突嘅要求。
負責人崗位
行政總裁
頂級角色例子 — 用實際嘅負責角色或者管理機構取代呢個標籤。
點樣調整結構
圖表令到主要嘅分組同下一個責任級別一目了然。
按你機構嘅實際情況調整各範疇，刪走不存在嘅管理層級。
設計取捨
- 設計分組令到主要責任容易搵到。
- 每個職位只有一位直屬上司嘅組織樹，未能完整展示跨職能、擁有權或者合約關係。
圖表展示內容
- 呢個係一個可以編輯嘅例子，而唔係一個通用嘅組織設計。
- 頂尖節點係行政總裁 。
- 第一層包括功能經理、產品組合、項目協調。
- 實心分支顯示每個人嘅功能報告主頁。點狀嘅項目協調分支代表對一個結果嘅責任，而唔係第二個就業經理；喺角色筆記入面記錄產品經理關係。
相關公司架構
常見問題
呢個矩陣組織結構顯示咗啲咩？
佢顯示咗一個可能嘅全公司結構，包括一個頂尖角色、主要集團同埋報告線嘅樣本。
我可唔可以改角色同報告行？
係。打開範本，然後替換、加入或者移除每個角色同連接器，嚟配合你嘅機構。
連接器係咪永遠都係指直接就業報告？
唔一定。如果連線代表擁有權、顧問、服務或者合作關係，請喺備註清楚說明。
用呢個組織圖範本
喺 QueryChart 打開同編輯呢個矩陣組織結構。