Deutsche Telekom AG — structure organisationnelle et organigramme

Deutsche Telekom présente cinq segments opérationnels plus les services du siège social et du groupe ; son activité aux États-Unis est T-Mobile US, cotée séparément, plutôt qu'une succursale de vente allemande.

Organigramme de Deutsche Telekom AG

Modifier cet organigramme dans QueryChart

Structure hiérarchique de Deutsche Telekom AG au 2026-09. Faites glisser pour déplacer la vue, faites défiler pour zoomer, ou ouvrez-la dans QueryChart et modifiez-la.

Secteur: Services de télécommunications et informatiques
Siège social: Bonn, Germany
Fondée: 1995 (Deutsche Telekom AG)
Employés: About 200,000 (31 Dec 2025)
Directeur général: Timotheus Höttges
Chiffre d'affaires: €119.1 billion (FY2025)
Actionnariat: Public
Structure au: 2026-09
Structure vérifiée pour la dernière fois: 2026-09-24

À propos de l'entreprise

Deutsche Telekom AG est un groupe de télécommunications basé à Bonn qui possède des réseaux nationaux, une société américaine de téléphonie mobile à participation majoritaire, des entreprises nationales européennes et des services informatiques d'entreprise. Son rapport 2025 les regroupe par région, client/produit et tâche d'investissement plutôt que par une seule hiérarchie mondiale de marques.

T-Mobile US constitue une frontière cruciale. Deutsche Telekom a déclaré une participation de 52,6 % au 31 décembre 2025 après comptabilisation des actions propres de T-Mobile aux États-Unis. Un graphique sectoriel du groupe peut montrer les activités aux États-Unis, mais cela ne fait pas de la société cotée aux États-Unis un département interne.

Opérations régionales ainsi que services et investissements aux entreprises

L'Allemagne regroupe les activités allemandes de réseaux mobiles et fixes. Les États-Unis capturent l'activité américaine de T-Mobile, qui possède sa propre identité d'entreprise et ses actionnaires publics. L'Europe contient d'autres opérations de télécommunications nationales.

Systems Solutions propose des services informatiques d'entreprise sous la marque T-Systems. Group Development gère des entités sélectionnées et des participations en actions, tandis que Group Head & Group Services regroupe des fonctions centrales et intersectorielles.

Le rapport 2025 indique que les segments opérationnels sont construits sur des principes différents : trois sont régionaux, un est défini par les clients et les produits, et un par sa tâche de gestion des investissements. Les aplatir dans une hiérarchie géographique reviendrait à déformer le modèle opérationnel.

Il s'agit d'un diagramme de segments et non d'un registre subsidiaire complet. La propriété de T-Mobile US est datée séparément, et le graphique ne décrit pas la gouvernance de cette société cotée séparément comme si son conseil d'administration relevait du PDG de Deutsche Telekom. Le diagramme conserve ces noms publiés : United States; Group Headquarters & Group Services.

Principaux rôles de direction

Timotheus Höttges
Président du conseil d'administration de Deutsche Telekom AG — Les branches sectorielles constituent une carte de reporting et non des relations de travail individuelles affirmées.

Comment cette structure soutient l'activité

Le diagramme rend visible l'organisation mixte du groupe : de grandes opérations télécoms régionales côtoient des solutions d'entreprise et un segment de gestion de portefeuille.

T-Mobile US apparaît dans le segment américain consolidé tandis que sa cotation distincte et sa participation majoritaire datée sont expliquées. Cela permet de distinguer le périmètre comptable et la gouvernance juridique.

Avantages et inconvénients

La carte des segments correspond à la vision de la direction du rapport annuel de Deutsche Telekom.: Il ne peut pas regrouper toutes les entreprises nationales, les fonctions de réseau et les programmes technologiques transfrontaliers dans une seule arborescence.

Faits intéressants

Trois secteurs opérationnels se distinguent par région : l'Allemagne, les États-Unis et l'Europe.
Systems Solutions est organisée autour de clients et de produits d'entreprise.
Le développement du groupe est organisé autour de la gestion des investissements plutôt que de la géographie.
T-Mobile US est cotée séparément et détenue majoritairement, et non un département interne en propriété exclusive.

Organigrammes d'entreprises associés

Questions fréquentes

Quels sont les secteurs opérationnels de Deutsche Telekom ?

Allemagne, États-Unis, Europe, Solutions Systèmes et Développement Groupe ; Les services du siège social et du groupe sont également présentés séparément.

Deutsche Telekom possède-t-elle T-Mobile US ?

Au 31 décembre 2025, elle détenait une participation de 52,6 %, représentant les actions propres de T-Mobile aux États-Unis. T-Mobile US reste coté séparément.

Qu’est-ce que T-Systems ?

T-Systems est la marque de l'activité informatique d'entreprise du groupe abordée dans les solutions de systèmes.

Utiliser ce modèle d'organigramme

Dupliquez le diagramme et adaptez les unités et les relations à votre organisation.