الهيكل التنظيمي للخدمات المشتركة
استكشف مثالاً قابلاً للتعديل على الهيكل التنظيمي للخدمات المشتركة للشركة بأكملها. يبدأ المخطط من الرئيس التنفيذي ويعرض المجالات الرئيسية.
الهيكل التنظيمي للخدمات المشتركة
هيكل توضيحي قابل للتعديل للشركة بأكملها. عدّل الأدوار والعلاقات لتناسب مؤسستك.
حول قالب الشركة هذا
يعد المخطط التنظيمي للخدمات المشتركة نموذجًا توضيحيًا قائمًا على الأدوار للمؤسسة بأكملها. ولا يصف صاحب العمل المحدد أو يتطلب مجموعة ثابتة من الأدوار.
تدعم الخدمات المشتركة العديد من وحدات الأعمال من خلال مؤسسة خدمية واحدة. يجب تسمية علاقات الخدمة بشكل منفصل عن التقارير المباشرة.
قم بتغيير المثال ليتوافق مع كياناتك القانونية ونموذج التشغيل وحقوق اتخاذ القرار وتسلسل التقارير الحقيقي قبل مشاركته.
كيف يعمل هذا المخطط التنظيمي للخدمات المشتركة
الرئيس التنفيذي هو العقدة العليا في هذا المثال. تحتوي الطبقة الأولى على وحدة الأعمال أ، وحدة الأعمال ب، رئيس الخدمات المشتركة.
تدعم الخدمات المشتركة العديد من وحدات الأعمال من خلال مؤسسة خدمية واحدة. يجب تسمية علاقات الخدمة بشكل منفصل عن التقارير المباشرة.
يمثل الخط المتصل علاقة إشراف مباشر في هذا المثال. وضّح علاقات الملكية والمشورة والخدمات والمشروعات والشراكات بشكل منفصل إذا لم تكن علاقات إشراف مباشر.
الدور القيادي
الرئيس التنفيذي
مثال الدور الأعلى — استبدل هذه التسمية بالدور المسؤول الفعلي أو الهيئة الإدارية.
كيفية تكييف الهيكل
يجعل الرسم التخطيطي المجموعة الأساسية والمستوى التالي من المسؤولية مرئيين في لمحة.
عدّل المجالات لتناسب مؤسستك واحذف مستويات الإدارة غير الموجودة فيها.
مفاضلات التصميم
- يجعل تجميع الخدمات تحديد المسؤوليات الرئيسية أمرًا سهلاً.
- لا تستطيع الشجرة التنظيمية التي تحدد مسؤولاً مباشراً واحداً لكل دور إظهار جميع العلاقات العابرة للوظائف أو علاقات الملكية والعقود.
ما الذي يوضحه المخطط
- هذا مثال قابل للتحرير، وليس تصميمًا عالميًا للمؤسسة.
- العقدة العليا هي الرئيس التنفيذي.
- تتضمن الطبقة الأولى وحدة الأعمال أ، ووحدة الأعمال ب، ورئيس الخدمات المشتركة.
- تدعم الخدمات المشتركة العديد من وحدات الأعمال من خلال مؤسسة خدمية واحدة. يجب تسمية علاقات الخدمة بشكل منفصل عن التقارير المباشرة.
هياكل شركات ذات صلة
الأسئلة الشائعة
ماذا يظهر هذا المخطط التنظيمي للخدمات المشتركة؟
ويعرض هيكلًا واحدًا محتملاً للشركة بأكملها، بما في ذلك الدور الأعلى والمجموعات الرئيسية ونماذج التسلسل الإداري.
هل يمكنني تغيير الأدوار وتسلسل التقارير؟
نعم. افتح القالب واستبدل أو أضف أو أزل كل دور وموصل ليتوافق مع مؤسستك.
هل يعني الرابط دائمًا الإبلاغ المباشر عن التوظيف؟
لا. إذا كانت الوصلة تمثل ملكية أو مشورة أو خدمة أو شراكة، فاشرح العلاقة بوضوح في ملاحظة.
استخدم قالب المخطط التنظيمي هذا
افتح هذا المخطط التنظيمي للخدمات المشتركة وقم بتحريره في QueryChart.