الهيكل التنظيمي المركزي
استكشف مثالاً قابلاً للتعديل على الهيكل التنظيمي المركزي للشركة بأكملها. يبدأ المخطط من الرئيس التنفيذي ويعرض المجالات الرئيسية.
الهيكل التنظيمي المركزي
هيكل توضيحي قابل للتعديل للشركة بأكملها. عدّل الأدوار والعلاقات لتناسب مؤسستك.
حول قالب الشركة هذا
يعد الهيكل التنظيمي المركزي نموذجًا توضيحيًا قائمًا على الأدوار للمؤسسة بأكملها. ولا يصف صاحب العمل المحدد أو يتطلب مجموعة ثابتة من الأدوار.
تقع قرارات التمويل والموارد البشرية والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات على مقربة من القيادة المركزية. من الأسهل تطبيق المعايير المشتركة، لكن الوحدات المحلية قد تنتظر وقتًا أطول لاتخاذ القرارات.
قم بتغيير المثال ليتوافق مع كياناتك القانونية ونموذج التشغيل وحقوق اتخاذ القرار وتسلسل التقارير الحقيقي قبل مشاركته.
كيف يعمل هذا الهيكل التنظيمي المركزي
الرئيس التنفيذي هو العقدة العليا في هذا المثال. تحتوي الطبقة الأولى على المالية المركزية والموارد البشرية المركزية والمشتريات المركزية وتكنولوجيا المعلومات المركزية ووحدات التشغيل.
تقع قرارات التمويل والموارد البشرية والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات على مقربة من القيادة المركزية. من الأسهل تطبيق المعايير المشتركة، لكن الوحدات المحلية قد تنتظر وقتًا أطول لاتخاذ القرارات.
يمثل الخط المتصل علاقة إشراف مباشر في هذا المثال. وضّح علاقات الملكية والمشورة والخدمات والمشروعات والشراكات بشكل منفصل إذا لم تكن علاقات إشراف مباشر.
المركزية تعني أن حقوق اتخاذ القرار الرئيسية تقع في المكتب الرئيسي. لا يزال بإمكان المواقع المحلية تقديم العمل، لكن الإدارة المركزية للتمويل والمشتريات والموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات تضع السياسات أو توافق على اختيارات المواد. أضف مالكي القرار إلى ملاحظات الدور حتى لا يتم الخلط بين خط التقارير وكل حق موافقة.
الدور القيادي
الرئيس التنفيذي
مثال الدور الأعلى — استبدل هذه التسمية بالدور المسؤول الفعلي أو الهيئة الإدارية.
كيفية تكييف الهيكل
يجعل الرسم التخطيطي المجموعة الأساسية والمستوى التالي من المسؤولية مرئيين في لمحة.
عدّل المجالات لتناسب مؤسستك واحذف مستويات الإدارة غير الموجودة فيها.
مفاضلات التصميم
- يجعل تجميع السلطة تحديد المسؤوليات الرئيسية أمرًا سهلاً.
- لا تستطيع الشجرة التنظيمية التي تحدد مسؤولاً مباشراً واحداً لكل دور إظهار جميع العلاقات العابرة للوظائف أو علاقات الملكية والعقود.
ما الذي يوضحه المخطط
- هذا مثال قابل للتحرير، وليس تصميمًا عالميًا للمؤسسة.
- العقدة العليا هي الرئيس التنفيذي.
- تتضمن الطبقة الأولى التمويل المركزي والموارد البشرية المركزية والمشتريات المركزية.
- تقع قرارات التمويل والموارد البشرية والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات على مقربة من القيادة المركزية. من الأسهل تطبيق المعايير المشتركة، لكن الوحدات المحلية قد تنتظر وقتًا أطول لاتخاذ القرارات.
هياكل شركات ذات صلة
الأسئلة الشائعة
ماذا يظهر هذا الهيكل التنظيمي المركزي؟
ويعرض هيكلًا واحدًا محتملاً للشركة بأكملها، بما في ذلك الدور الأعلى والمجموعات الرئيسية ونماذج التسلسل الإداري.
هل يمكنني تغيير الأدوار وتسلسل التقارير؟
نعم. افتح القالب واستبدل أو أضف أو أزل كل دور وموصل ليتوافق مع مؤسستك.
هل يعني الرابط دائمًا الإبلاغ المباشر عن التوظيف؟
لا. إذا كانت الوصلة تمثل ملكية أو مشورة أو خدمة أو شراكة، فاشرح العلاقة بوضوح في ملاحظة.
استخدم قالب المخطط التنظيمي هذا
افتح هذا الهيكل التنظيمي المركزي وقم بتحريره في QueryChart.