الهيكل التنظيمي القائم على الفريق
استكشف مثالاً قابلاً للتعديل على الهيكل التنظيمي القائم على الفريق للشركة بأكملها. يبدأ المخطط من الرئيس التنفيذي ويعرض المجالات الرئيسية.
الهيكل التنظيمي القائم على الفريق
هيكل توضيحي قابل للتعديل للشركة بأكملها. عدّل الأدوار والعلاقات لتناسب مؤسستك.
حول قالب الشركة هذا
الهيكل التنظيمي القائم على الفريق هو نموذج توضيحي قائم على الأدوار للمؤسسة بأكملها. ولا يصف صاحب العمل المحدد أو يتطلب مجموعة ثابتة من الأدوار.
تمتلك الفرق متعددة الوظائف المنتجات أو العملاء أو النتائج بدلاً من صومعة متخصصة واحدة. التطوير المهني والمعايير لا تزال بحاجة إلى مكان واضح.
قم بتغيير المثال ليتوافق مع كياناتك القانونية ونموذج التشغيل وحقوق اتخاذ القرار وتسلسل التقارير الحقيقي قبل مشاركته.
كيف يعمل هذا الهيكل التنظيمي القائم على الفريق
الرئيس التنفيذي هو العقدة العليا في هذا المثال. تحتوي الطبقة الأولى على فريق المنتج أ، وفريق العملاء ب، وفريق النظام الأساسي، وخدمات التمكين.
تمتلك الفرق متعددة الوظائف المنتجات أو العملاء أو النتائج بدلاً من صومعة متخصصة واحدة. التطوير المهني والمعايير لا تزال بحاجة إلى مكان واضح.
يمثل الخط المتصل علاقة إشراف مباشر في هذا المثال. وضّح علاقات الملكية والمشورة والخدمات والمشروعات والشراكات بشكل منفصل إذا لم تكن علاقات إشراف مباشر.
تمتلك فرق المنتج والعملاء النتائج عبر التخصصات. يمكن لقائد الفريق تنسيق العمل بينما يحتفظ المهندسون أو المصممون بالتقارير الوظيفية في مكان آخر؛ صف تلك العلاقة الثانية في مذكرة الدور.
الدور القيادي
الرئيس التنفيذي
مثال الدور الأعلى — استبدل هذه التسمية بالدور المسؤول الفعلي أو الهيئة الإدارية.
كيفية تكييف الهيكل
يجعل الرسم التخطيطي المجموعة الأساسية والمستوى التالي من المسؤولية مرئيين في لمحة.
عدّل المجالات لتناسب مؤسستك واحذف مستويات الإدارة غير الموجودة فيها.
مفاضلات التصميم
- يجعل تجميع التصميم تحديد المسؤوليات الرئيسية أمرًا سهلاً.
- لا تستطيع الشجرة التنظيمية التي تحدد مسؤولاً مباشراً واحداً لكل دور إظهار جميع العلاقات العابرة للوظائف أو علاقات الملكية والعقود.
ما الذي يوضحه المخطط
- هذا مثال قابل للتحرير، وليس تصميمًا عالميًا للمؤسسة.
- العقدة العليا هي الرئيس التنفيذي.
- تتضمن الطبقة الأولى فريق المنتج أ، وفريق العملاء ب، وفريق النظام الأساسي.
- تمتلك الفرق متعددة الوظائف المنتجات أو العملاء أو النتائج بدلاً من صومعة متخصصة واحدة. التطوير المهني والمعايير لا تزال بحاجة إلى مكان واضح.
هياكل شركات ذات صلة
الأسئلة الشائعة
ماذا يظهر هذا الهيكل التنظيمي القائم على الفريق؟
ويعرض هيكلًا واحدًا محتملاً للشركة بأكملها، بما في ذلك الدور الأعلى والمجموعات الرئيسية ونماذج التسلسل الإداري.
هل يمكنني تغيير الأدوار وتسلسل التقارير؟
نعم. افتح القالب واستبدل أو أضف أو أزل كل دور وموصل ليتوافق مع مؤسستك.
هل يعني الرابط دائمًا الإبلاغ المباشر عن التوظيف؟
لا. إذا كانت الوصلة تمثل ملكية أو مشورة أو خدمة أو شراكة، فاشرح العلاقة بوضوح في ملاحظة.
استخدم قالب المخطط التنظيمي هذا
قم بفتح وتحرير هذا الهيكل التنظيمي القائم على الفريق في QueryChart.