SAP SE — الهيكل التنظيمي والمخطط

المخطط التنظيمي لشركة SAP SE

تحرير هذا المخطط التنظيمي في QueryChart

هيكل التبعية في SAP SE حتى 2026-09. اسحب للتحريك ومرّر للتكبير — أو افتح المخطط في QueryChart وعدّله كمخطط خاص بك.

عن الشركة

تقوم SAP SE بتطوير تطبيقات المؤسسات والخدمات السحابية. يعتبر مخطط مسؤولية الإدارة أكثر قابلية للدفاع هنا من اختراع شركات فرعية قانونية منفصلة لكل منتج برمجي أو التعامل مع خطوط إيراداتها كأقسام.

تحتوي صفحة المجلس التنفيذي الحالية على أسماء ستة أعضاء. يوضح الرسم البياني مناطق اللوحة المنشورة ومجموعة قيمة العملاء التي تم إنشاؤها اعتبارًا من 1 أبريل 2026. تظل فئات إيرادات SAP لعام 2025 سياقًا مفيدًا، ولكنها فئات مالية وليست فروعًا لإعداد التقارير التنفيذية.

مجالات المجلس التنفيذي وتنظيم العملاء 2026

كريستيان كلاين يرأس المجلس التنفيذي. يقود محمد علم تجربة المنتج والاستشارات، والتي تقول SAP إنها تدفع اعتماد المنتج واستراتيجية المنتج المبنية على البيانات عبر المحفظة.

أصبح توماس سويريسيج مديرًا تنفيذيًا لشؤون العملاء ويقود مجموعة قيمة العملاء. جمعت SAP بين نجاح العملاء وخدمة العملاء والتسليم في هذا المجال اعتبارًا من 1 أبريل 2026؛ تقع المبيعات العالمية والإقليمية والشركاء والخدمات المهنية والارتباطات المتميزة ضمن نطاقها المعلن.

يتولى دومينيك أسام قيادة الشؤون المالية، وسيباستيان ستاينهاوزر هو الرئيس التنفيذي للعمليات، وجينا فارجيو بروير هي الرئيس التنفيذي لشؤون الأفراد ومديرة العمل. وهذه هي مسؤوليات مجلس الإدارة، وليست قطاعات منفصلة لإعداد التقارير المالية.

يشير تقرير SAP لعام 2025 إلى 21.0 مليار يورو من إيرادات السحابة، و32.5 مليار يورو من إيرادات السحابة والبرمجيات، و4.3 مليار يورو من إيرادات الخدمات. السحابة متداخلة داخل السحابة والبرامج، لذا لا يجب إضافة هذه الأرقام كفروع مستقلة. يحتفظ المخطط بهذه التسميات المنشورة: Christian Klein; Muhammad Alam; Thomas Saueressig; Customer Success; Customer Services & Delivery; Dominik Asam; Sebastian Steinhaeuser; Gina Vargiu-Breuer.

أبرز المناصب القيادية

1. Christian Klein

   الرئيس التنفيذي لشركة SAP SE — تُظهر الفروع مسؤوليات المجلس التنفيذي المنشورة ومنطقة مجلس الإدارة الحالية.

2. Thomas Saueressig

   كبير موظفي العملاء — يقود مجموعة قيمة العملاء اعتبارًا من أبريل 2026.

كيف يخدم هذا الهيكل أعمال الشركة

تكشف مناطق اللوحة المسماة كيف يتم تقسيم مسؤوليات المنتج والعملاء والتمويل والعمليات والأشخاص دون تحريف فئات إيرادات البرامج كتسلسل هرمي.

يجسد فرع مجموعة قيمة العملاء التغيير الذي طرأ على SAP في عام 2026: تشترك المبيعات والتسليم الآن في منطقة اللوحة التي تواجه العملاء، وهو أمر مهم بالنسبة للمخطط التنظيمي.

المزايا والعيوب

إن مسؤوليات مجلس الإدارة الحالية والتغيير الفعلي لعام 2026 يتم الحصول عليها مباشرة من مصادرها.

لا تُظهر مناطق اللوحة مصفوفة هندسة المنتج الكاملة أو الكيانات الإقليمية أو القانونية.

حقائق مثيرة للاهتمام

• جمعت مجموعة قيمة العملاء بين نجاح العملاء وخدمة العملاء والتسليم اعتبارًا من 1 أبريل 2026.
• تحتوي صفحة المجلس التنفيذي الحالية لشركة SAP على أسماء ستة أعضاء.
• يتم تضمين إيرادات السحابة في إيرادات السحابة والبرمجيات، وبالتالي فإن الاثنين ليسا إضافيين.
• أبلغت SAP عن وجود 110,650 موظفًا بدوام كامل في نهاية عام 2025.

مخططات تنظيمية ذات صلة

• الهيكل التنظيمي لشركة Siemens
• Deutsche Telekom AG — الهيكل التنظيمي والمخطط
• الهيكل التنظيمي لشركة Microsoft
• الهيكل التنظيمي لشركة Oracle
• الهيكل التنظيمي لشركة IBM
• Zalando — الهيكل التنظيمي والمخطط
• IONOS Group — الهيكل التنظيمي والمخطط
• United Internet — الهيكل التنظيمي والمخطط

الأسئلة الشائعة

من يقود SAP؟

كريستيان كلاين هو الرئيس التنفيذي ويرأس المجلس التنفيذي لشركة SAP SE.

ما هي مجموعة قيمة العملاء في SAP؟

إنها منطقة مجلس الإدارة التي أنشأتها SAP في أبريل 2026 من خلال الجمع بين نجاح العملاء وخدمة العملاء والتسليم تحت قيادة كبير مسؤولي العملاء توماس سويريسيج.

هل تمثل السحابة والخدمات الخاصة بـ SAP أقسامًا منفصلة؟

وهي فئات الإيرادات المالية؛ يتم تضمين السحابة في السحابة والبرامج. ويصور هذا الرسم البياني مسؤوليات مجلس الإدارة بدلاً من ذلك.

استخدم قالب المخطط التنظيمي هذا

انسخ المخطط وعدّل الوحدات والعلاقات بما يناسب مؤسستك.

تحرير هذا المخطط التنظيمي في QueryChart