德国工业公司组织结构
探索德国主要工业、工程和技术集团的来源组织树。
该系列涵盖工业投资组合、报告部门和特殊所有权模式。博世的基金会和信托安排与巴斯夫、蒂森克虏伯、凯傲和GEA的上市分部结构不同。
Siemens 组织架构
管理委员会投资组合、工业业务和单独列出的 Healthineers 关系。
Bosch 组织架构
四个业务部门以及基金会资本和产业信托投票的区别。
BASF 组织架构
四个整合的核心部门和另外两个自主的独立业务。
Rheinmetall 组织架构
Electronic Solutions 分拆和 NVL 收购后，2026 年将组建五个国防部门。
SAP 组织架构
执行董事会区域和新的客户价值小组将销售和交付结合起来。
thyssenkrupp 组织架构
在可编辑、特定日期的集团图表中查看蒂森克虏伯报告的五家业务以及单独列出的 TKMS 多数股权。
KION Group 组织架构
探索凯傲的工业卡车和服务，并更名为智能自动化解决方案部门，林德、STILL、宝骊和德马泰克均纳入其业务。
GEA Group 组织架构
查看 GEA 在 2026 年重新设计后现有的四个技术部门，包括纯流程加工、营养植物工程、制药和食品应用以及农场技术。
Heidelberg Materials 组织架构
在日期图表中探索海德堡材料公司当前的四个地理组区域以及跨区域的水泥、骨料和混凝土产品组合。
HOCHTIEF 组织架构
了解 HOCHTIEF 的主要建筑集团 Turner、FlatironDragados 和 CIMIC，以及欧洲业务及其独特的 Abertis 利益。
Infineon Technologies 组织架构
探索英飞凌的四个半导体部门以及 2025 年将传感与控制转移到电源与传感器系统的计划。
ZEISS Group 组织架构
探索蔡司半导体光学、工业计量、医疗技术和消费市场的四个技术领域。
Würth Group 组织架构
了解伍尔特集团的伍尔特生产线和联盟公司，其中紧固件部门与相邻的分销业务分开。