Associated British Foods — Structure organisationnelle et organigramme
Associated British Foods rapporte cinq segments distincts ; Primark appartient au secteur Retail, aux côtés de quatre segments alimentaires et agricoles.
Organigramme de Associated British Foods
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Structure hiérarchique de Associated British Foods au 2025-09. Faites glisser pour déplacer la vue, faites défiler pour zoomer, ou ouvrez-la dans QueryChart et modifiez-la.
- Secteur
- Groupe de vente au détail et alimentaire
- Actionnariat
- Public
- Structure au
- 2025-09
À propos de l'entreprise
Le rapport annuel 2025 d'ABF divise le groupe en commerce de détail, épicerie, ingrédients, sucre et agriculture. Primark est l'entreprise opérationnelle de premier plan dans le secteur de la vente au détail, et non la société mère des entreprises alimentaires.
Le groupe a annoncé une révision de sa structure en 2025 qui pourrait conduire à une séparation de Primark et Food. Ce graphique représente la structure des segments rapportée pour 2025 et devrait être révisé si une séparation est réalisée.
Structure publiée de Associated British Foods
Le graphique suit l'information sectorielle d'ABF. L'épicerie, les ingrédients, le sucre et l'agriculture sont des segments comparables au commerce de détail. Primark se situe un niveau en dessous du Retail car il s'agit de l'activité de vente au détail identifiée dans le reporting du groupe.
Il s'agit d'un diagramme de segment d'activité et non d'un diagramme de propriété légale. Il ne prétend pas que chaque marque d’épicerie ou entreprise sucrière relève directement du siège du groupe.
Comment cette structure soutient l'activité
The visual makes the relationship between Primark and ABF's food businesses clear without collapsing the conglomerate into a list of consumer brands.
Faits intéressants
- Primark is in ABF's Retail segment.
- ABF reports five segments.
- A potential group separation was under review, not completed in the source period.
Utiliser ce modèle d'organigramme
Dupliquez le diagramme et adaptez les éléments et les relations à votre organisation.