الهيكل التنظيمي للشركات العائلية
استكشف مثالاً قابلاً للتعديل على الهيكل التنظيمي للشركات العائلية للشركة بأكملها. يبدأ المخطط من أصحاب / العائلة ويعرض المجالات الرئيسية.
الهيكل التنظيمي للشركات العائلية
هيكل توضيحي قابل للتعديل للشركة بأكملها. عدّل الأدوار والعلاقات لتناسب مؤسستك.
حول قالب الشركة هذا
يعد المخطط التنظيمي للشركات العائلية نموذجًا توضيحيًا قائمًا على الأدوار للمؤسسة بأكملها. ولا يصف صاحب العمل المحدد أو يتطلب مجموعة ثابتة من الأدوار.
يمكن فصل الملكية والحوكمة العائلية والإدارة التشغيلية. عضوية الأسرة وحدها لا تضع الشخص في دور إداري.
قم بتغيير المثال ليتوافق مع كياناتك القانونية ونموذج التشغيل وحقوق اتخاذ القرار وتسلسل التقارير الحقيقي قبل مشاركته.
كيف يعمل هذا المخطط التنظيمي للشركات العائلية
المالكون/العائلة هم العقدة العليا في هذا المثال. الطبقة الأولى تحتوي على مجلس الإدارة وحوكمة الأسرة.
يمكن فصل الملكية والحوكمة العائلية والإدارة التشغيلية. عضوية الأسرة وحدها لا تضع الشخص في دور إداري.
يمثل الخط المتصل علاقة إشراف مباشر في هذا المثال. وضّح علاقات الملكية والمشورة والخدمات والمشروعات والشراكات بشكل منفصل إذا لم تكن علاقات إشراف مباشر.
إن ملكية العائلة وحوكمة مجلس الإدارة والإدارة هي أدوار منفصلة. لا تضع أحد أقاربك في دور تشغيلي فقط بسبب انتمائه إلى العائلة؛ قم بتسمية الأشخاص الذين يشغلون كل مشاركة فعليًا فقط.
الدور القيادي
أصحاب / العائلة
مثال الدور الأعلى — استبدل هذه التسمية بالدور المسؤول الفعلي أو الهيئة الإدارية.
كيفية تكييف الهيكل
يجعل الرسم التخطيطي المجموعة الأساسية والمستوى التالي من المسؤولية مرئيين في لمحة.
عدّل المجالات لتناسب مؤسستك واحذف مستويات الإدارة غير الموجودة فيها.
مفاضلات التصميم
- يجعل تجميع الملكية تحديد المسؤوليات الرئيسية أمرًا سهلاً.
- لا تستطيع الشجرة التنظيمية التي تحدد مسؤولاً مباشراً واحداً لكل دور إظهار جميع العلاقات العابرة للوظائف أو علاقات الملكية والعقود.
ما الذي يوضحه المخطط
- هذا مثال قابل للتحرير، وليس تصميمًا عالميًا للمؤسسة.
- العقدة العليا هي المالكون / العائلة.
- الطبقة الأولى تشمل مجلس الإدارة وحوكمة الأسرة.
- يمكن فصل الملكية والحوكمة العائلية والإدارة التشغيلية. عضوية الأسرة وحدها لا تضع الشخص في دور إداري.
هياكل شركات ذات صلة
الأسئلة الشائعة
ماذا يظهر هذا المخطط التنظيمي للشركة العائلية؟
ويعرض هيكلًا واحدًا محتملاً للشركة بأكملها، بما في ذلك الدور الأعلى والمجموعات الرئيسية ونماذج التسلسل الإداري.
هل يمكنني تغيير الأدوار وتسلسل التقارير؟
نعم. افتح القالب واستبدل أو أضف أو أزل كل دور وموصل ليتوافق مع مؤسستك.
هل يعني الرابط دائمًا الإبلاغ المباشر عن التوظيف؟
لا. إذا كانت الوصلة تمثل ملكية أو مشورة أو خدمة أو شراكة، فاشرح العلاقة بوضوح في ملاحظة.
استخدم قالب المخطط التنظيمي هذا
افتح هذا المخطط التنظيمي للشركة العائلية وقم بتحريره في QueryChart.